7月11号，大学最后一次期末考试结束
7月13号，烟台盛大投资有限公司，免费玩了两天电脑，跟一群97年，96年的中专生在各种股票qq群里挖掘潜在客户，说白了就是网络销售，搞不明白他们为什么能天天那么有激情，宝宝实在受不了这种"骗人"的招数，可能一个好的销售，最基本的就是要自己认可销售额产品吧，而我，不认可股票，不了解股票，不能清高的说我不愿意 跟一群中专生共事，大学没毕业你还是高中学历，离开吧。。。
7月14号，回家找妈
7月19号，接到中国人寿三个部门打来的电话，说是人事助理，老爸一听中国人寿，大公司啊，还打了三次电话，以为自己闺女多么吃香，买完火车票，第二天就踏上了一条"套路"，深深地被套路了
培训费100，保证金1000，刚从老妈工资卡里转的2000多块钱瞬间出去了一半，是被大公司的外表迷惑还是被面试人员的滔滔不绝打动，现在想起来只能怪自己年轻，两天岗前培训，四天半签约班，加半天打电话招聘加半天亲友见证会，不到两周的上班时间，一分钱没挣到，反倒让自己的经理挣了600块钱提成。幸运的是，没有被更深的套路。
老龄化愈发加重，一份医保已经不能满足中国人在面对大病、意外时的需求，所以国家不断签发各种鼓励商业保险的文件，而中国人寿作为保险行业的大佬，自然要紧跟国家的步伐，大力推出新的产品，招募新的营销员。在这样的大背景下，各种各样，层次不齐的社会人员就被招募到中国人寿，其实被招募进去的100个人中，能有2个日后会留在中国人寿已经是一个很可观的数据，这里面的98个人，三个选择做人事助理，即继续为他们增员，剩下的人，经理大多会让你在一个月内转正，公司给出的第一个月转正的薪资也是很丰厚，各种项目加起来你大概可以拿到5000＋，而转正的条件就是你必须在一个月内交出一份保单，一个刚刚入行的小业务员怎么可能在短短 的时间内有这样的业绩，所以选择只有一个－－自保，自此，你就踏上了一条不归路，你已经投入了，当你慢慢接触到这个行业的更多规则，如果选择离开，你肯定不舍，因为已经投入了，离开就相当于把自己变成了客户，为中国人寿业绩贡献了一份力量，如果不走，那么你可能在过了一个月，没有那么丰厚的底薪之后，面临着一个月不出单就0收入的境界，早走晚走最后的结果都一样。看到这里，很多人会说，着不就是传销么，对，这就是传销，但是，国家需要这样的传销，虽然不会支持，但是也不会打击啊。再说我干的人事助理，用各种企业的账号在招聘网站上寻找潜在的增员对象，同一个人的电话会被无数人打，没办法，简历就那么多，而谁能把人招来谁就有业绩，打到最后，人家应聘的直接对"中国人寿"这几个字反感，你是该哭呢还是该笑呢。现在想想，自己也不是因为能力突出被招去啊，只是你单纯，你好骗，你还傻，，第二份实习，离开，1000块钱的保证金隔月退，你敢说你们不是在非法集资，妹的！！！
8月1号，离开中国人寿，重新开始找工作
51job，boss直聘，中华英才网，智联招聘，投简历，面试，等通知
从8月2号开始联系的"有点牛"，说是8月6号面试，结果8月5号的联系之后再也没联系。
8月4号，思途软件，还算正规的面试，不过，一开始就注定失败，没毕业，没经验，没有相关知识储备，新三无人员。
8月5号，智慧餐饮，说好的行政变成了电话销售
8月5号，昂硕生物科技，办公地点在居民楼上，进去之前差点以为是人贩子，三居室，三个人办公人员，说是下面有四个生活馆，吓人，后来通知去试岗，我想还是算了吧，有点吓人。
8月5号，鼎端教育，第一次心动的感觉，可惜，人家看不上咱。
8月6号，失眠。。。。
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