职场分手说

分手时最能体现吃瓜相。

无论是电影中还是实际生活中，我们都能看到很多恩爱情侣，在分手时上演变脸大戏。

吃相好的分手，爱恨扯平两不相欠，或者无论多少恩怨，都能彼此祝福。就像王菲的歌中所说“走完同一条街，回到两个世界”，仅此而已。

吃相不好的分手，就是不爱的时候只能做敌人。被翻脸的那一方，突然觉得自己活在假象里，竟不识对方真面目。当然，也有双方都撕下伪装，各种不堪俱现。

在职场中，我们也经常面临一次次分手。找工作就像找对象，公司和员工即是一对情侣，会有感情摩擦，也会在某一天分手。

有一些人在职场分手时，可能不是深思熟虑的，所以也没考虑过分手的吃相。比如，偷偷找到新工作，立刻就要离职，也不好好交接，直接走人。更甚者，连说都不说，突然就失联。

还有一些人，分手时遭到不公正待遇，记恨在心。撂挑子走人前，带走公司机密文件，或者把自己电脑里的重要文件全部删除，出公司后把前同事一律拉黑，老死不相往来。

当然，这也不是单方面的。有时候公司吃相也不好，突然通知员工走人，还想尽办法不给赔偿。或者用尽各种不堪手段，逼迫员工主动离职。

可能从公司管理和人力资源角度来讲，是一种规避成本损失的办法，但有时候方法不当，吃相就太难看了。

职场分手就如同情侣分手，每一次分手，都是新的起点。

我们在职场中，要时刻为自身的名誉而战，要努力争取自己的权利，也要尽到自己应有的义务。即使以后有人毁谤，更多人也会站出来声援，重要的是自己问心无愧。

分手时，如果是主动离职，要提留出足够多的招聘新人或交接的时间。和新公司面试官表明，自己需要一段时间处理交接问题，这本身就会为你迎来好感。

列出清晰的交接清单和文件。即使交接时对方记不住，也可以通过邮件回溯。这种良好的职业素养，会让你在行业中取到好口碑，同时也为未来“吃回头草”打下伏笔。

即使是被动离职，也可以有好吃相。合理的争取赔偿，是我们的权利。不需要回避这个问题，但要有理有据的去沟通。即使是最后争取不到，赶紧寻找下家，早一个月上班，损失都会找回来。

无论多少摩擦，多少愤怒，甚至仇恨，最好的报复都是优雅转身，然后努力过的更幸福。