今天老同事来找我吃饭。
边吃边聊，他们有人还在老东家熬着，有人已经跳出来创业，各有前景，又各有困境。
也不由地想起在离开老东家前的前几年，那应该是我们对职场最有信心的几年。
市场还乐观，领导有能力，开明，同事互助，都成朋友，经常加班热热闹闹一起，吃饭嘻嘻哈哈一块。
连一张加班申请表大家都要互相剪刀石头布来玩，虽然加班苦累，但是整体其乐融融。
再后来，因为种种原因，大家各自有自己际遇，纷纷离散，越走越远，只是偶尔约吃饭或网络问候。
越来越远的似乎还有行业的行情，秩序与规律，都走向了我们这些老兵看不清的境地，而遇见的职场氛围更是一落千丈，令人费解。
还记得当年第一次遇见低素质领导，处处为难挖坑，当时有人劝我说：经历过她，你就又成长了一番，未来就什么样的人你都接住了。
但后来我们会发现，你遇见的糟糕的人只会程度加深，并不会你曾经经历过，就会在下一次遇见糟糕的人时能够顺利通过。
即便走到今天，你依然要小心翼翼，认真对待，才能勉强让自己不坠入坑中。
人生的升级打怪真是千万种，我们普通人只有应接不暇的份，而不是经历了一个就能游刃有余地应对所有的人和事情。
我当然知道，遇见不断进攻的人，就是要适当地反击回去，要灭对方的咄咄逼人。
但是截止目前，我依然选择坦诚，努力寻求合作，而不是反击，我觉得我自己就像在赌一赌，自己一贯以来的作风，在这次会不会继续有效，还是会被人真的吃干抹净。
我有我的处事方式信仰，在过去十几年，不管是经营亲人，还是工作人际中，我这原则都帮了我极大的忙，是行之有效且是高效的。
我想试试现在是否依然适用。
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