认知太窄
一个人的认知好像很学识有关，好像又没有任何关系。喜欢这样一句话“孩子是大人最好的老师”。在认知上，大人的无论是学历还是阅历都比孩子更宽，更多，但孩子为什么成了大人的老师？
这不是大人的谦卑而是孩子的“宽认知”，孩子是一张白纸，任何人给予的都是一支彩笔，而颜色什么样，看看孩子的画就知道了。
进入公司一年多，突然发现自己一直处在一种“窄认知”的状态。工作很忙，很辛苦，但这样的工作，真的那么有价值吗？
一个行业要想带给他人享受，就必须了解他人，陪他人成长。随时用一种不一样的状态欢迎变化。
朋友的一席话完全颠覆了我的认知，原来我们这个行业并没有那么不可理解，而是自我的认同不够。我们已经做到最好了了吗？我们成长的空间在哪？
我们是一个平台，就应该有平台该有的系统性和免疫性。一个只有一种文化的平台，它能带给别人的永远是跟随甚至……
颠覆不是梦想，不是离经叛道。每个行业有自己的规矩，但当你要影响的人成长的比你快，那么，你是什么？
颠覆不是变革一切而是用一种更宽的认知去包容，去接纳，去试着改变，而不是成为追随者。
行业变了，认知变了，有的方式能成功而且效果很好，而这种好的效果来自于一种跟随者的心态，对自己又有什么用？
一个人的成长在于过去我靠着你，那当我长大的一天我一定是靠着自己，甚至是别人依靠的对象。
我们现在做得不够好，是因为我们的认知太窄。
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