人贵有自知之明。知道自己“几斤几两”，找到匹配能力的岗位，才能更高效的工作。
我所在的公司是做软件开发，有一个平台是给学校做的,里面有学生信息。这个学生信息是怎么样的只有老师最清楚，如果让员工去收集这个信息不但费工、费时而且效率很低，但是领导对学校老师不信任、对教育局给的信息表也不信任，非要跟系统中原有学生信息（原因学生信息是很久以前开发人员维护的）进行比对，如果信息比对有出入再找老师核对。
学生信息每个学期都会发生改变，要升年级，有的要转学等等，这个信息只有老师最清楚。每个人做自己熟悉的知识范畴才会得心应手。
老板担心学校老师忙不会去及时修改学生信息。说白了就是不信任老师。我们和老师有共同的目的，就是合作伙伴关系，既然合作就要建立在彼此信任的基础之上。
糟心，什么事情都想大包大揽。事情做好了皆大欢喜，做不好会遭受更多的埋怨。
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