周检视

这次的周检视刚好撞到了11.0的结营。干脆就做个11.0的大总结吧～

主要总结：

优化思维提升，心理素质提升。

这一点要感谢我的教研公司团队。因为我们的工作核心是要保证产品质量是优秀的，且产品是不断创新迭代的。

所以工作内容里有一个很重要的环节-互相审核。也就是，大家互相给对方制作的脚本提出改进的建议，错误的点。然后大家自己去改掉。

这个点听起来容易，做起来非常难。因为你自己辛辛苦苦做的脚本，产品，谁都希望是完美无缺的，谁都希望是受到表扬而不是批评的。但是我们却不得不去批评，也不得不接受批评。

我们一个脚本，制作大概会花4个小时左右，很辛苦付出的。但是收到的改错和改进建议可能会有100条。也就是他人给你揪出了100个错误要修改和改进的。

这个对心理素质要求是很大的。我一个刚进来的同事，因为脚本被填了很多错误，所以闷闷不乐了一个星期。

但是我们心里都知道，这是好的，这是正确的，我们都是为了产品更加优秀而做出的努力。大家互相的挑错和提供优化建议都是处于公平公正，没有针对某个人的。同时，我们不是一直接受挑错，我们是互相挑错，也要给别人找错误的。

所以消除错误的质量，优化的质量也体现了我们教研的水平，思考的水平。

在教研团队呆了6个月之后，我觉得我整个人没有那么玻璃心了。谁说我哪里不够好，哪里需要改进，我就会理性思考，有则改之，无则加勉。同时，我还会主动思考事情如何做才能更好，如何更加优化，更有效率等等。

真的得感谢工作让我收获了这么重要的能力。以后我还会不断进步哒！