20200119#学习能力vs可迁移能力#
今日部门与大Boss共进晚餐，听完Boss的成长精历，总结出了几个关键词——学习能力、可迁移能力。
之前学过能力三核的理论，发现这是放之四海而皆准的理论模型，而学习能力就是让能力三核由外及内生长的关键能力。
知识是浅显易懂可学的，而专业技能是知识实践后上升内化的，进一步内化变成才干即是可迁移能力。
专业技能和可迁移技能由个人职业能力的两个组成部分。
专业技能是基础的专业技能，比如财务统计、档案管理……而可迁移能力是包括数据分析能力、项目管理能力、甚至是情商、财商等。
专业能力是树干树叶，可迁移能力是树根，树根越深越能够为整棵树吸取到营养，树才能越长越高。根系越发达，被迁移、更换土壤以后也能快速成长。
无知无能，有知无能，有知有能，无知有能，进阶四部曲，把知识转变为可迁移能力。
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什么是可迁移能力？哪些能力属于可迁移能力？ 如何培养可迁移能力？ 可迁移能力的底成框架，思维模型是什么？ 可迁移能...
可迁移能力，就是相对不变的、更底层的能力。 职场当中的可迁移能力，大致可分为以下6种： 一、学习力 对于每一位职场...
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摘掉一片树叶还会有新的长出来，不过不再是原来那片树叶了 裁掉一根树枝也是会长出新的来，不过可能要稍微费一点力气 砍...
这本书的内容以例子为主，又是翻译过来的所以看不太下去。直接取点评当中一位小伙伴对整本书的概论，来大致的了解作者提出...
“可迁移能力”可以说是我今年获得的最重要的概念（之一）。 说起“能力”这个词，我曾经跟大家一样，会想起领导能力、表...
底层迁移能力：思考的能力（逻辑思维，升纬思考，本质思考力，结构化，批判思维与元认知） 中层迁移能力：学习力，沟通力...
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我们需要培养可迁移的能力，为职场发展负能。不管从事什么职业，这些经验都可以重新使用起来，而不会因为跳槽而经验为零
本文标题：【学习能力vs可迁移能力】
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