亚马逊的创办人贝佐斯的经营理念很特别，其中有两点尤其让我印象深刻。第一点是“财务报表上的数字利润不是公司的核心能力，一个公司的核心能力是自由现金流，你有多少钱能够支付到对未来的投资上去，这才是决定公司价值的核心指标。”
我觉得这个理念也适用于我们的人生，利润就像我们的工资，而自由现金流就像我们的工资加上学到的技能。因此，我们在挑选工作时不能只关注工资一个标准，还要看是否可以提升我们的能力或者提供资源给我们。除此之外，我们还要善于投资自己的未来，让自己的核心竞争力提高。
第二点是“贝佐斯谈到经常被问到‘未来十年会有什么变化’却很少有人问他‘未来十年什么是不变的’，而他认为第二个问题比第一个更重要，因为你需要将你的战略建立在不变的事物上”。
现在的时代瞬息万变，我们害怕跟不上时代就会被远远抛下，所以我们会更关心变化的事物，很少有人会像贝佐斯那样反其道去关注不变的事物，正因为他的独到思维，让亚马逊如此成功。而作为一个普通人，时代在变化我们无法控制，能够控制的就只有自己，相对不变的就是我们本身，所以抓紧时间提升自己的核心能力，以自己的“不变”来应对时代的变化。
有时经营人生就像经营一家企业一样，给自己定一个战略，开头时不能过于注重利润，以长线思维去认真经营，终会有个好结果。
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