开门见山地说吧，职场中人千千万，只有少数混得风生水起，多数混得普普通通。差别在哪？是别人更懂技术、更懂业务吗？未必！技术能手、业务高手固然在哪儿都吃香，但要想赢得更大发展，还必须懂得一招，叫“驾驭权力”。
有位哲人说得好，权力就是一根魔杖，谁都想靠近它，又害怕靠近它！对于职场中人来说，这根能给自己带来晋升、加薪的魔杖，就握在上司的手中。记住：机会是自己争取的，也是上司给你的！跟上司打好交道，对每一个有进取心的职场中人来说，都是必修课。
然而，那些处于竞争漩涡中心的职场中人常常发现，自己正面临一种两难境地：为了赢得竞争，有时候必须接近权力魔杖，但又怕自己的正直形象受损，甚至给对手可乘之机。
如果有一种更高明的策略，能帮助你正大光明地接近魔杖，同时又能做到取信于人，至少是与人无害，不会引起竞争对手的过度反应，你想知道吗？
说到这里，不得不提到晚清重臣曾国藩。他之所以能够在风云诡谲的晚清官场如鱼得水，干出一番大事业，除了本身有济世之才外，也与他深谙驾驭权力之道有着密切关系。一句话：他是个非常善于跟上司打交道的人。
在写给友人黄麓溪的一封信里，曾国藩论及自己的职场感悟，有两句话非常关键，值得今天所有的职场中人借鉴。
一、不为大府所器重，则耐冷为要
身在职场，谁不想自己炙手可热？可是曾国藩偏偏告诉你，第一条就是要“耐冷”。
刚入职场的新人当然要耐冷，一方面你不了解的东西太多，另一方面上司了解你也需要时间。也许你很有才华，但是没人会仅仅因为才华而器重你，你还需要更多的历练。
有时候，骨干、元老也会“遇冷”！这里边的原因就复杂了，公的、私的都有。可是别忘了在权力游戏当中，有一条规则叫“欲扬先抑”。也许你今天遇到的“冷”，是明天即将大热的一个信号呢？很多人不了解这点，一遇冷就受不了，结果让机会悄悄从身边溜走了……所以，不管什么原因，你都要做好“耐冷”的准备。
二、安分竭力，泊然如一无所求者
这句话很有点老子哲学的味道。《道德经》说：“圣人后其身而身先，外其身而身存。”所谓“泊然如一无所求”，并不是你真的一无所求，只不过比别人要淡泊些，用不着那么心急。淡泊的含义，也不是说你可以凡事只求及格，如果那样，你就没什么机会了。
“安分竭力”四字是个大前提，作为上司，谁不希望自己的下属安分而能干？但是你要正视一个现实：人都是有虚荣心的！放在上司身上，就不仅仅是虚荣心了，还有优越感。不要让你的优秀伤害了上司的优越感，所以炫耀才能、夸耀功劳这些事，一定要避免。当年曾国藩功盖当世，反而比以前更谦虚谨慎，成功避免了朝廷的猜忌。所谓“后其身而身先”，这才是真正的大智慧！
跟友人讲完这两层意思后，曾国藩在信的末尾说，你按我说的做，不过二年，一定会被上司器重、同事尊敬。今天的职场没晚清官场那么复杂，如果你做到这两点，也许用不了一年半载，在职场就别开生面了，要不要试试？
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