“赵经理,这个月的结案任务请务必完成,领导近期非常关注这项工作。
”“钱总,目前本条线人员流失严重,本月任务恐怕难以完成,但请您放心,我们一定尽最大努力。”
“不是尽力而为而是必须完成,领导只管结果!要从管理方面寻找突破,不要总以人手不足为借口”
“目前业务骨干大量流失是事实,新人短期还难以上手,困难时期,能否让我们缓一缓?”
“缓?领导不改变计划,完不成任务,你我谁担得起责任?”
“那能否协调一下,让人手充足的分公司多分摊些任务,支援一下?”
“自己的问题自己解决,其他分公司也有他们自己的问题和困难。总之,完成不了任务,你我位置难保!”
“这……”
……
“孙经理,这个月的结案任务请务必完成,领导近期非常关注这项工作。”
“赵总……”
……









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