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薪酬不等于薪资

薪酬不等于薪资

作者: 83be8522010b | 来源:发表于2017-04-13 20:42 被阅读0次

  薪酬不等于薪资,只要约定给员工固定工资,就等于公司欠员工的钱,无论员工干好干坏,只要天天上班,就得支付工资,直接形成雇佣关系!

企业薪酬说的就是价值薪酬

价值薪酬=固定工资+岗位价值工资+创造价值工资

这里所说的固定工资是指签的劳动合同给的最低保障工资!

课中:课程现场每一个人写出自己的岗位价值,并把相对应的每个事情后面写上价值考核标准。最后按重要性排序,并权衡出每个价值点的权重比与时间占比。让员工写出自己能解决什么问题,一个问题值多少钱,做到大家心里有数,明码标价!

深思:您的公司是如何发薪呢?

薪酬不等于薪资

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