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授权管理的原则

授权管理的原则

作者: 潍坊泰华DDM店刘云 | 来源:发表于2019-12-11 22:03 被阅读0次

  授权不能于放权,授权是为了更好的管理。授权意味着80%的责任给下属,让员工独自承担责任。我们要做到以下原则:逐级授权,权责明确,抓总线放长线的原则。

  授权可以调动团队的积极性,提高团队的凝聚力。

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