电闪雷鸣的杰作
“心理韧性”是指在面对生活中总会出现的打击后，让我们依然能恢复的能力。
心理学家将“心理韧性”定义为：个体良好适应压力和逆境的能力。
想要提升心理韧性、变得坚强，不代表我们要变得更强硬。相反，作为职场女性中，柔软与坚强是并存的。
我一直认为并认可身边的技术专家，或者说是公司高管层中：真正坚强的人一定有其柔软面，不分男女。
他们在处理很多事情时，有时候也会是协调推进关系中最柔软的那位，但那些或许也是最坚强的一种自信。
办公室的“不死鸟”
分享一：养一盆“不死鸟”
“不死鸟”顾名思义就是很好养活的方式。不死鸟是一种非常顽强，生命力特别强的坚韧的植物。
不死鸟这种植物的外形十分独特，叶片十分具有特点。因叶子边缘的小叶芽落入土壤中后，能在短时间内生根发芽而得名，因此不死鸟被赋予安家落户的寓意，其又名落地生根也来源于此。
首次养育此多肉植物，基本是不需要太操心的，每天看看叶片边缘的小叶芽一点点长大，就好像我们每一次的人生轨迹，在不知不觉地慢慢生根发芽。
某一天，一不小心，轻轻一碰就掉落了，本来心里还有一丝懊恼，自责自己笨手笨脚，捡起萌芽才发现小芽下面已经发出了属于自己的细根，已经长成了属于自己的个体，不用依附于母株，这是瓜熟蒂落，水到渠成的自然。
像不像我们自己在职场中每一次的成长，有时候委屈，有时候不解，但是，是不是每一次暗自反省后，依然是保持自身的谦虚与求知，精神饱满地去积攒自己的能量。
想想自己初入职场，生怕露怯，生怕前辈看不起自己，现在回过头来，我也想对你说：你的脆弱，不代表你的能力或者说是软弱，去吧，去养一盆“不死鸟”吧！
分享二：我先看看，再发言！
职场打击对于新人来说，可能来自很多方面，也许是该你说话的时候，你支支吾吾答不上来；也许是该你说话的时候，你口若悬河但是答非所问；也许是该你说话的时候，你急于表现而言多必失……
发现没有，很多新人自述的“打击”都是来源于自己，而不是职场“油条”刁难而为的，自己要站在不同角度，最好是换位思考来从“外”审视自己的问题。“我先看看，再发言；我先想想，再发言；我先做做，再发言”
就像我自己，到现在都还保持着在重要会议前后，脑海都会提前预习，会后总结的习惯。
错了就错了，不用回避，这个错是自己认为还有改良空间的思维模式，表达方式，而不是各抒己见，坚持原则发生的思想碰撞，也许会被高层驳斥，但我通常也会笑着表达出来“有所为而有所不为”
“心理韧性”强调“心理”和“韧性”，心理建设能力是需要自己主动面对自己的内心，聆听自己内心的声音，感受自己独一无二的美好，韧性就会随之而来，不用刻意啊！
你若盛开清风自来！
记住啊：你的短处，很有可能是我羡慕不来的优点哟！
对的，麻麻说的很对的！
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