简书的第15篇原创文章
大家好！我是张三条。
一个想能让大家条条大路通罗马（成功）的男人！
Part1 从“兄弟难当”到“妙语连珠”：受伤的永远是底层人
先给大家讲个笑话：“昨晚，当这篇文章我写到接近尾声的时候，结果一个不小心把软件关了。再打开时，发现竟然忘记保存草稿，就这样，辛辛苦苦纯手打的两千多字，消失了～”！
虽然是个冷笑话，但是却告诉我们一个道理：有些事，容不得半点失误！否侧，就是重头再来。企业管理也是如此！
言归正传！最近网上，
有两个人比较火 —— 刘强东和董明珠！
接下来，
我们一起来了解一下这两起网络事件。
事件一：刘强东“你不是我兄弟”！
据说在“两次”内部管理会上，刘强东针对公司内部出现的一些管理问题，展开了内部训诫。
第一次：“我也知道每个人生活的选择不一样。我们也有员工更多享受生活，生活第一，事业/工作第二，不想拼，我能理解。这没有错，但我只能说，你不是我们的兄弟，是路人。什么叫路人？就是你既不是我的朋友，也不是我的兄弟，也不是我的敌人。我们不应该在一起共事，因为你的存在会让我们在拼搏的兄弟们的利益严重受损，对他们严重不公平。
第二次：京东需重塑战斗作风，打造能拼搏、有业绩的“兄弟”队伍！并对“兄弟”二字做了重新定义：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”
早在2018 年，刘强东说：“我不会开除京东的任何一个兄弟”！
他的这两次发言，如果从企业管理的角度来说，似乎没什么毛病。
那为什么网友会炸锅了呢？这里面涉及两点核心问题。
第一：为什么你刘强东拥有“兄弟的定义权、解释权、确定权”？
第二：如何定义不拼搏、躺平？谁来定义？如果是你刘强东来定义，那不是你想怎么搞就怎么搞？
事件二：董明珠“你想休闲，你可以打辞职报告，过了 35 岁，没企业聘用你，你可以去创业”！
这样说是有点离谱，有种站着说话不腰疼的感觉。凭什么您可以去洛阳休闲当“小仙女”，员工就不能休闲有自己的生活？
还有，你喜欢工作，喜欢创业，不代表所有人都喜欢！
您工作一年几千万几个亿，普通人辛辛苦苦一年几万块钱。如果员工能拿您这待遇，不用您说，他自己比你更喜欢工作！
您创业能成功，那是赶上了时代红利和政策支持。现在这个大环境，让人家去创业，这是极其不负责任的建议。
其实，以上两起网络事件反映的是同一个问题：“现在企业如何管理和企业与员工如何共创共赢？”。
从近两年的一些事情来看，这两家企业在管理和企业文化上面是出现了重大问题的。
那有没有企业在这方面做的好的呢？
有，接下来，我们一起来看看！
Part2 企业届的两股清流:胖东来&河南矿山
三流的企业管理靠制度，二流企业管理靠流程，一流企业管理靠文化！
企业文化就是一个企业的灵魂，它决定了这家企业能走多久、能走多远。
同时，它也是一家企业的核心竞争力！
企业文化是否能打造成功和企业的创始人息息相关。为什么这样说呢？因为企业文化的核心就是创始人的初心。
我们再来看看最近这几起网络事件：
从百度副总裁女公关“秒批下属离职”，到京东东哥的“你不是我兄弟”，再到格力董小姐的“想要休闲，可以打辞职报告”…
这一定是企业文化出现了问题！
说到企业文化，不得不提一下“胖东来”和“河南矿山”这两家企业，这两家企业可谓是河南的骄傲，企业界的两股清流！
胖东来的企业文化：
信仰：自由·爱；
使命：传播先进的文化理念；
愿景：培养健全的人格，成就阳光个性的生命；
价值观：扬善·戒恶；
河南矿山的企业文化：
孝善文化、以人为本、诚信经营
核心价值观：以孝心和谐家庭、以诚心团结同志、以热心服务客户。
胖东来的员工受委屈了还发奖金、每年强制休息几十天。有些公司的员工 996 不行，还给你整个 007，恨不得给你当牲口用。
河南矿山的员工拿百元大钞和华子拿的手软，刚上农忙时节，先让你回去忙农活，忙完休息好了再来上班。有些公司的员工你想调个休就难的一笔，别说请假了。
这两家企业，在企业管理和企业与员工关系上做的是非常优秀的，真正做到了企业和员工共建共荣！
Part3 靠社会红利起家那批人:误以为自己很牛逼
人民日报：“没有所谓的马云时代，只有时代中的马云”！
可见个人的成功是时代机遇造就的，就连马云自己也说，现在再给他多少钱，也造不出一个阿里巴巴了。
除了阿里巴巴，格力不也一样吗？京东不也一样吗？哪一个不是靠时代红利成功的？
当然，也应该承认，这批人也足够努力和拼搏，但这并不是他们成功的主要原因。
如果，他们生活在现在这个时代，他们的成就不一定比现在的年轻人高！
Part4 感情和利益都要谈:谈钱不伤感情
“该谈利益的时候谈感情，该谈感情的时候谈利益”，这是国内一些企业的臭毛病！
在企业管理中，利益和感情都是重要的因素，应该被明确区分开来。
企业需要在利益和感情之间找到平衡点，根据不同的情况和需求来决定何时谈利益，何时谈感情，以实现共建共荣、长期稳定的发展。
未完待续～
[ 作者介绍 ]
广东技术师范大学产学研导师，ES 青英会发起人、7 年互联网创业经验、 11 年软件开发和项目管理经验，多家科技公司技术顾问，系统架构师、全栈工程师，视频号认证职场博主、生活博主。
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