“领导”，带领与引导，多数人都想去当领导，但能把领导当好的却寥寥无几
一个好领导，能力是其次，格局是最重要的，好领导一定有大格局
什么叫大格局呢？或许其一便是不与下属挣利，不与上司抢功，这样方可得到下属的支持，得到上司的器重，有了这两样在领导位置上就能干的长久，或可升迁
不与下属挣利，到后来会获得更大的利——群众的拥护，团队的团结
不与上司抢功，会获得更大的功——上层的好评，着重培养的机会
这或许也就是“塞翁失马”，失之得之，与之欲之
大格局还在于不局限于眼前的形势，不囿于固有的思想，敢于进取，敢于承担
当然，格局还包括很多其它方面，不能穷尽其所有，但若想成为一个好领导，上面的几点是必须要达到的
做一个好领导前，先在好员工的岗位上锤炼格局也是大有裨益的！
今天无意间翻到一篇文章《我辞职了，因为领导没有格局》看了文章，大概也就是为了工作上的一些事，当然不是小事。都...
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“领导的格局和眼光肯定和普通员工不一样，即使领导跟你说细了工作安排，也许你还是理解不了” 领导的格局跟员工不同，说...
本文标题：领导的格局
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