中原焦点团队张红,持续分享1735天,2022年4月26日
我们试着去尊重案组目前的知觉,但同时我们也将焦点从那些问题的制造者转移到案主的身上,或者转移到任何案主在正向变化发生中可扮演的角色上,通过我们的问句,我们邀请案主从“问题式对话”转向“解决式谈话”。
如果案主拒绝进入解决式对话的邀请怎么办?第一种方法,定期将焦点带回到案主身上,并询问他:“有什么事情发生告诉你,这个问题是可以被解决的呢?”你也可以问:“你希望我可以怎样帮助你呢?”
另外一个处理的方法是询问案主有多大的可能性,可以发现,解决之道,用0到10的量表,让案主选择一个数字并加以说明。
如果暗主看起来被他的困扰给打败了。你可以采用“应对式问句”来询问。









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