一次偶然的机会，在朋友圏内看到“迈士顿国际教练商学院”这样的线上平台，很好奇，教练是做什么的，教练能给我提供什么帮助。2018年6月16曰首次参加“五维教练领导力课程”，一天的课程，收获颇丰富。
一、同学间的互相学习
这个大家庭成员，五湖四海，来自各行各业，年龄层次分明，老中青结合，睿智的长者与我们分享成熟的经验，年轻的创业者充满了激情，跃跃欲试，行业的中坚力量骨干现身说法，带给我满满的正能量，我本来对自己参加五维教练领导力课程目的方向不明晰的人，瞬间找到了定位。
二、对教练的理解
从最初理解的体育教练已经过渡企业教练，企业领导需要掌握必要的教练技术。经营企业的手段是“管理”，那做为管理者要从“管人理事”过渡到“管事理人”，管的全是事，事件的背后全是人，人是起关键作用的。教练通过沟通改善管理者与被管理者关系，让被管理者得到认可、尊重、鼓励、有信心、有荣誉，状态得到进一步改变，工作效率有所提高。教练通过影响管理者的思维，改变其行为，推动行为的发生，达到其想要的结果。
三、对五维教练领导力全部课程有所了解
陈序老师生动、有趣的讲解，活跃课堂气氛已是我这些年课外学习所没有遇到过的。能在课堂上消化吸收部分内容，课后回顾总结，把当天所学的知识逐一掌握。其次，标准课后的五项考试、打卡学习、简书输出，有内容，有时间节点限制，都能让自己迅速进入学习状态，一步步的走下去，跟着五维微课堂，获得五维8G15个文件夹，进入长期学习的状态。
四、五维对自己生活工作的影响
教练要有自我觉察的意识，先给自己当一回教练，觉察自己的意识，觉察自己的思维，觉察自己的情绪，不要陷在自己挖的坑，要学会填坑，要给自己设定希望，设定目标，要选择主动的人生，做到提前规划，活在当下。教练不是一蹴而就，教练只要每次有一点点进步就是达到目标了，管理下属是这样，对自己的要求也要这样，要一点一点注水，要实践GPS的理论，掌握教练是一种思维方式人生方式，教练不仅要写出来、做出来，还要讲出来！
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