这两天刷抖音看到了董明珠的一个视频：2月21日，格力电器董事长董明珠在作客人民网直播时提到，要让每一名格力员工享受到两室一厅的待遇。当被主持人问及“这个钱是谁来掏呢?”董明珠直言，“我掏啊。”
这个鼓励员工长期服役格力的力度真不小。
突然想到了近期几个还在部队服役的战友说的话，几个副团干部都说快四十岁了，一套房子都没有，老婆孩子和老人挤在部队的周转房里过日子，以后走了一个安身之处都没有，不得不考虑后路了，工资是涨了，但是涨不过房价啊，还是买不起。
最近军队各种鼓励长期服役的制度政策出台，规定是多了，要求也不少，但是从解决官兵实际问题方面考虑的事总觉得不是那么多，还记得大学期间一个“混子”战友被教授问起，你的理想是什么，他说我的想法很简单：老婆孩子热炕头。
如今多年过去，仿佛觉得战友说的是真理，很多人有了老婆有了孩子，但是热炕头一直是扎心的一件事，长期异地分居最大的一个原因就是没有一个固定居所，当下部队住房保障，一是经济适用房，二是公寓房。看似有可选性，保障方式好，然而实际执行起来，却总是不尽如人意。经济适用房是团以上的才能入围考虑，换句话就是40岁以上你才有排队资格，设限太高，住部队的家属房吧，毕竟不是自己的，住着都不踏实，只能临时凑合决非长久之计，调动单位就得搬走。租房子吧，一个月几千块钱消耗太大，心里总是想着攒点钱要买套属于自己的房子。
这些年部队工资是涨了，但是随着时代的发展，房价也涨了，孩子的教育成本也涨了，昨天我谈到了报培训班的事，随便一个培训班都是一万多，报三四个，五六万没有了，租个房子保守算一年3万是要的，不吃不喝吗？就那点工资怎么来买房？最后现役的只能是抱着一丝趁年轻赶紧退伍转业后到地方拼一把的希望，整天盘算着什么时候能退伍，什么时候能转业。
按董明珠的说法，她将为格力员工建房，“两房一厅，最基本的。当你以后的收入更高，你有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。当你不走，在这里，这房子就属于你了。
其实不仅仅格力董明珠干这件事，华为任正非也早有布局，国内很多企业都在为职工建造人才公寓，这主要是当前房价和房租太贵，给再高的工资，不如给人才一套房更能留住人才。
军人也是人，他也有七情六欲，他也要养家糊口，只有这些基本保障得到满足后，他才能全身心投入精忠报国的浪潮中，让军人无后顾之忧才是长期服役的最根本条件。国家为军人是不是也可以考虑向地方企业学习，先让军人安居，然后在让他们乐业。
曾经茶余饭后聊天，一位战友说：如果把房子问题解决了，我表示还能再干100年！虽然这是一个玩笑，但我们可以看到它充满了不情愿和希望。事实上，对广大官兵来说，房子、孩子、父母的医疗是他们最大的烦恼，也是压迫他们幸福的大山。有人曾经说过，就目前军人的工资水平而言，如果住房问题解决了，即使是在北上广这样的一线城市，似乎也没什么可怕的。要提高官兵待遇，真正把人民放在心上，让更多的人愿意长期在部队工作，就必须把房子放在第一位。
本文仅仅是抛砖引玉，发表一下个人看法，其实如今的体制内公务员队伍也是可以参考这种操作模式进行，我想在现在这种大环境下，有了这些基本保障，也不会有那么多贪官污吏。
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