近期因为接触了集合企业的中层，了解到近年来工伤率频增。深谈够发现几点问题让人堪忧。
1.企业为了增效，实行24小时疲劳工作。
2.管理当中没有科学人性的企业管理，一味的追求数字的高效，忽略了企业内在的良性循环。
3.透过工伤率反衬企业管理的漏洞。
这是今天与朋友聊天后的一点感悟。分享给朋友们。共同学习交流。
近期因为接触了集合企业的中层，了解到近年来工伤率频增。深谈够发现几点问题让人堪忧。
1.企业为了增效，实行24小时疲劳工作。
2.管理当中没有科学人性的企业管理，一味的追求数字的高效，忽略了企业内在的良性循环。
3.透过工伤率反衬企业管理的漏洞。
这是今天与朋友聊天后的一点感悟。分享给朋友们。共同学习交流。
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本文标题：透过现象看本职
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