8月1-2日，广东某教育科技公司40名核心中高管人员，参加了《当责领导™——达成关键期望的领到技术》工作坊。在短短...
〖当领袖〗=发挥〖领导力〗…… 〖领导力〗=〖担责〗+〖解问〗…… 〖领导力〗≠当〖领导〗
一场面朝大海的教练式领导力工作坊顺利结束，让又一批外企中高管带着期望和喜悦踏上了赋能的领导力成长之旅。[太阳] 北...
丁酉，仲夏，再次走进北京师范大学。参加“2017年校长领导力提升暑期工作坊”，授课专家来自芬兰和加拿大，国际工作坊...
今天的每日精进我们来解决一个问题：如何通过提问，提升自己的领导力？听到领导力，你可能会想到当领导者。但其实，领导力...
【原文】 领导力是责任。 领导力就是解决问题，领导力的责任就是承担解决问题的责任。不过，不是任何问题都是领导力的责...
要有更强的领导力，就要培养人来完全取代你。 培育周围的人，领导力的10个步骤 1，领导者的关键问题，是否提升了 潜...
《领导力的五个层次》 都在谈领导力，都期望被领导力加持，被别人家，这个人领导力好强！ 领导力即影响力～ 很多领导以...
【课程】《巧用沟通视窗，提升你的领导力》 【主题】跳出隐私象限里的知识诅咒，提升领导力 【字数】 001 领导力本...
没有人天生就会当领导，一个人的领导力是其有意识地自我培养而得到提升的。 领导力的提升和发展，关键在于自主学习。 理...
本文标题：提升领导技术，达成关键期望|《当责领导力™》LB工作坊圆满结束
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