一、做人不留余地
在多年的工作中，自己只要认同某个人就会在权限范围内无保留地支持。
比如：一位来面试的主管人员，如果具备了好的品行和相应的条件，就会给到他（她）期待的工资（前提：在薪酬体系范围内）！
达不到期待的标准，他们会觉得委屈，产生拿多少钱干多少事的想法，甚至寻机会跳槽；达到（超出）期待的标准，他们会有一种强烈的“被认同”感，必将全力以赴。同样一个人，消极工作和积极工作的结果有天壤之别，大量无形成本及产出根本无法衡量。
当然，维持人心的关键不是升职加薪，甚至不是尊重和信任，而是能否开发下属潜能，让他们的“价值”得到充分体现；
二、做事不留余地
不逼自己一把，永远不知道自己的潜能到底有多大。
比如：酒店每年都会做次年预算，我们不要想着尽量做少一些，轻松一些，而应该制定较高的目标，让大家竭尽所能地完成。当然，也不能为了迎合投资者，罔顾员工们的利益，不切实际地制定目标。
“不留余地”是一种极致的精神，这种精神只有在工作中的方方面面给予培养，才能充分地激发团队潜能，才能培养出不一样的、有超强战斗力的卓越团队。
一、做人不留余地 在多年的工作中，自己只要认同某个人就会在权限范围内无保留地支持。 比如：一位来面试的主管人员，如...
做人要留退路，做事要留余地。 只要我们存有宽广之心， 做人不要做的太绝，做事不要穷追不舍，便会发现，脚下的路其实很...
24、打人不打脸，吃饭不夺碗 做人做事不要太绝，要给自己给别人留余地。 给别人留余地就是给自己留后路。 25、不怕...
云无定状，水无定形。世事多变，命途少平。做人做事留余地，不要到头无处栖。
宋朝有一位道人，与人下棋时，总要让对手一步。 令人称奇的是，让步之后，他依然没输过。 他有一句千古流传的诗句：“自...
做人不要太精明，做事不要不留余地。 规矩是死的，人是活的；过去是一成不变的，未来是无限可能的。 只要肯去做，愿意付...
【每日一句】 做人随和，就是懂得给别人留余地； 做事随和，就是随圆就方，不轻易起争执。
生活中，无论做人还是做事，给自己留余地，不要太绝太过，只有这样人生才能从容转身，进退自如，不给别人留活路是在挖断自...
1、任何时候都要留余地。 2、做人不要太狂妄。 3、不要把话说得太绝对。 4、得理也要饶人。 5、做人要给自己留条...
——凡事当留余地 “凡事当留余地”这是教导人们，无论做什么事都要留有余地，不要做得那么绝。 做事...
本文标题：做人做事不要留余地
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/cduooltx.html
网友评论