是金子总会发光的

今天我们家庭群里讨论毕业以后第一份工作应该选择一个高大上的单位还是选一个中小企业。高大上的单位好处毋庸置疑，但人才多，竞争也激烈，上升空间相对小。中小企业，被看见的可能性会大很多。

大家各持己见。

不过我觉得无论是进大公司还是进中小公司，最重要的是能有机会从基层做起，扎扎实实学到真本事。我当年毕业的时候被分配到一家国企的总公司，同事上班以喝茶看报聊天为主，我根本不需要做太多工作。那一年，我过得很痛苦。一年后，无论长辈怎么劝，我都坚决地辞职了。

所以当一位朋友的孩子因为第一份工作是出纳而哭哭啼啼时，我跟她说，年轻时的工作以学习、积累经验为主，出纳并不是简单的数钱、记流水账，要想做好出纳工作是需要动脑筋的，并不容易。而且现在不是一份工作要做一辈子，选择的面很广，只要有真本事，机会很多。果真，一年以后这个孩子表现出色，再加上正好有机会，很快被调到会计岗位。因为熟悉出纳工作，她做会计时和出纳的配合也很顺畅。

曹德旺在《心若菩提》这本书里面提到他父亲年轻的时候去日本一家布店当学徒，学徒的第一年就是煮饭煮菜挑水倒马桶，吃的是老板一家的剩饭剩菜。到了晚上，布店老板要求他父亲不断的对着镜子练习走路，练习微笑，练习说话的口型，并告诉他要一直练，直到自己满意为止。学徒的第二年，布店老板叫他父亲把店里的货带到乡下去销售，挑着担子卖。学徒的第三年，他父亲才回到店里学习怎么站在柜台内接待客人、怎么进货出货。三年一到，布店老板就告诉他父亲可以开自己的店了。曹德旺的父亲很感谢这位老板，他说第一年是练身骨，第二年学吃苦，第三年是授真技。基本功扎实了，自己开店成功的可能性才更大。

我想没有哪个企业的管理者一开始就直接做管理者，有了基层的工作经验才更容易成为优秀的管理者。我们当年毕业后分配到工厂的同学，都要在车间呆一年，说起来挺苦，但他们日后成为管理者的也多。

有时工作并不由自己选择，我觉得只要上班不是没事做混时间，勤快点多做事，不要怕吃亏，学到的都是自己的。

是金子总会发光的。