早上同事拿来一份离职证明来给我审批盖章，这份离职证明是给去年7月离职的一位同事重开的，据说他当时的离职证明弄丢了，而重开的离职证明中岗位信息是为了配合他马上准备去日本学习用的并非我公司真实的岗位信息。我同意了将原来开给这位已离职同事公司留底的一联拍照给他，以应对他入职新公司使用；拒绝了重开不真实岗位信息的离职证明。
然而午休回来后，心里开始怀疑自己这样的处理对不对？一边对自己说你是不是没有尽力去方便他人啊？其实盖个章也不会有什么问题吧？为那个拒绝心怀些许愧疚。另一边还在说服自己帮助别人也要有界限，不真实信息就是不对的。甚至还想起，当时公司团建去沙漠徒步，担心他（已离职同事）会中暑就把自己的草帽借给了这位同事，后来我发现自己的草帽被随意地丢在地上，草帽边都破了、飞了，而那位同事关于草帽只字未提，不但没有要把草帽还给我的意思，而且连句谢谢、抱歉都没有。我当时特别愤怒，这可是我在腾格里新买的草帽，就这样被随意丢弃、践踏，真的很想冲过去骂人。后来有同事说他就是二次元世界，不懂人情事故，我也想自己借草帽给他不该带着要人家谢谢的期待，这样把自己的情绪按了下去。现在看来这个情绪并没有流淌出去，现在却成了我怀恨在心的理由，说服自己这个人不值得我没有原则地去帮他。
意识到自己在内耗，就写下来看看自己到底经历了什么，坚持原则去拒绝，让我感到怀疑、愧疚，我需要笃定，我需要力量。
通过自己的梳理，发现今天的拒绝里面其实是带着以前的不满情绪的，让我看到了情绪没有流动只是压下去了，其实还是会在那里的，还是会在某个时刻出来。感觉梳理过后很轻松，自己放下了，放下了草帽的遗憾，放下了对自己的怀疑。感谢希望的看见和陪伴，我有充到电了，我想那个岗位名称改改，还是可以再重开一份离职证明的。此刻为自己的释然感动！
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