忍无可忍

讲一件自己这两天发生的事：本人从事房屋检测工作，就是相当于“房子医生”。这几天在安吉做一个烂尾楼项目的检测，正巧赶上了十年一遇的大雪，而且房子在山上，所以检测环境特别恶劣。但是我觉得既然这是自己的工作，去了也没觉得有什么好抱怨的。在现场我的工作主要是用相机记录房子的完损，第一天拿出相机拍了几张照片后，电量瞬间从满格变成一格，当时我就想明明头天晚上冲满了啊，就想可能电池用久了在气温低的环境下不耐用，于是跟同事借了两块备用电池（由于车子停在下面，所以下山取一下，对于大雪天也是很不容易的事，但是觉得可以拍跑一下就跑一下吧），但是最终所有电池用完电照片也没拍完，本来如果电够用，照片完全可以拍完。没办法第二天还得去一次，第二天雪就更厚，上山就艰难了，穿的大雨鞋，整个脚趾头完全没有知觉，但是内心对自己说，忍一忍，一个小时就可以了，因为头一天的电池问题，第二天我就带了好多电池，结果照片没拍几张，相机突然蓝屏，然后所有的照片都找不到了，当时我就慌了，赶紧打电话给单位后勤主管（去项目前，借相机是跟她借的），跟她反应一下这个情况，她说要么去酒店导一下照片看有没有，要是没有就回去重拍，但是下山真的太难了，回酒店还要开差不多1小时车，重拍工作量又太大了，我当时就觉得特别特别委屈，我觉得这种领导太没人性了，她还怪我说为什么出发前不确定相机好坏，一怒之下我把她给怼了。因为明明就是相机的问题（之前8月份就反应够相机旧、不够用的情况，但是根本没解决），发生这种事，从来不会在自己身上找一点问题，也不会说一下安慰的话，还用一种高高在上的口气，真心让人受不了。

可能当天的天气是导致我崩溃的一个重要外加剂，但是我对我们单位的这种体制已经忍无可忍了。

我们部门的主管是领导亲戚，就是仗着自己有靠山，天天耀武扬威的，对我们这些干活的感觉像要饭的，说什么养我们要多少钱，拜托我们都是靠出卖我们时间的，我们都是干活的，我自己也觉得我自己干的活对得起他们给我发的那点钱的。

每天都是对自己一套标准，对别人一套标准，对别人有什么事不在办公室都要在群里说一下，一不见人就在办公室里大声嚷嚷，生怕领导不知道哪个员工不在似的。而对自己，每天迟到早退，只要领导不在她就不在，因为她时刻掌握着领导的行踪。

最为一个主管人员（就是部门后勤主管），什么事都是在办公室大声宣布，恨不得拿个大喇叭，从来不会运用微信啊、QQ啊（在群里发布一下也可以），殊不知这样子会影响我们工作，而且很多时候我们带着耳机听不到（戴耳机是因为办公室真的太吵了，不带耳机根本无法专心工作）。然后之后因为我们没听到她的广播而做错了，她就会在领导面前告状说她已经通知了好多次了，我们故意不配合她工作什么的。我的天啊，这种事真的是说都说不完。

还有动不动就说我们很难管，我觉得新世纪的员工有点想法不是很正常吗，作为领导不是应该关注一下员工的想法与需求吗！反正就是我们有什么都要打压我们，我们就应该像哈巴狗一样听话，任劳任怨。

还有最让人受不了的是成本控制，这种成本控制已经严重影响到我们的正常工作了！在她眼里她的成本控制大于我们的时间我们的专注力，就拿这次相机事件，其实我已经提了好几次相机问题了，反正入职1年7个月，相机是我们工程师现场工作的重要工具，但是我从来没用到好的过，这次还怨我没说。一句话，无语！