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不想35岁被裁员

不想35岁被裁员

作者: Lily_a6cc | 来源:发表于2017-08-13 22:58 被阅读0次

现在80后是奔四的人了?

然而你以为奔四的人就能实现人生梦想财富自由了么?

你以为奔四的人应该能有年薪百万了吧?达到人生巅峰?

哎!我想这可能是出现在梦境中吧。

现实生活中的奔四人生是怎么样的呢?上有老下有小,工作还面临危机。假如丢掉工作,你面临房贷、车贷、孩子的教育、上有老的困局,一切的希望都放在工作顺利开展上,公司永远少不了你的期望上。

那么如何才能更加保障工作的稳定性呢?在公司面对刚毕业的年轻同事,干劲十足。有着不怕吃苦和大把时间学习新技能。

因此,如果你仍停留在技术层面的话,你的竞争力就越来越低,你需要从技术能力转向学习公司流程化,训练自己的全局观,对于优化效率和决策等方面做好铺垫。

第二,一个人的能力还是太弱,要学会团结组元,对于项目或工作上打配合,组队,带领队员、组员做好项目的开发建立等工作。训练自己的团队组织力,为领导力做好准备,做好随时晋升管理层的准备;

第三,什么都会一点比只精通一样强,不容易受限,在整个流程中之一环节之一强大,那么其他环节将很难顺利进展或者必须其他同事愿意很好配合才能顺利完成。相当于自己的命运反而被别人捏在手上,非常危险。

以上三点能够顺利转换的话,恭喜你,35岁的人生将一样的精彩。

也算是写给自己的励志文章。

再次总结三个通关秘籍:

熟悉流程比只掌握单一技能重要

学会组队比一个人干重要

什么都会一点比一样精通强

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