“咦，这么巧乔董，你家也住在附近啊？”
酒店不远处的公园里，正在晨跑的M女士遇到了一身运动装的路人甲。
“你也有晨跑的习惯？”路人甲并没有直接回答M女士的问题，而是反问道。
“是的，从大学那会就开始了，可它到现在还一直跟着我，我到哪它到哪，甩不掉。”M女士风趣地说。
哈哈，这个习惯好，咱们继续？
好，两人背对背跑开了。
哦，对了，路人甲倒跑回来：等会一起早餐，旁边有一家北方早餐店，味道不错。
嗯，好的。我喜欢南方早餐，老板，M女士在心里说。路人甲讨好人的事又又又失败了。
M女士并不知道路人甲是故意来公园偶遇她的，理性思维强的人往往在感性的事情上较为木讷，就像当初她按爸爸的安排嫁给后来与别的女人开公司的老公一样。
业务拓展的怎么样了？
顺风的合同已经签了，前期毛利率不是很理想，我继续努力。
嗯，现有业务要加大成本控制，四季度的报表营业利润是持续走低的。
是的，我们做的快消品跟季节有关……W君跟路人甲解释道。
这是昨天W君溜到路人甲办公室与路人甲的对话，对话还在进行。
关于行政的事，不要以为是我的人就放任不管，他损害的可是咱们俩的利益哦。
你说的对，日后我会加强管理。
关于财务部的事，啧！
财务部怎么了？财务总监有什么问题吗？
也没什么太大的事，只是她有点包庇下属，公私不太分明，至于专业方面那是没问题的！
路人甲目光注视了W君几秒钟，眼珠一转身体往后靠在了椅背上：这些都是小问题，《寄兴》云：黄金无足色，白璧有微瑕。人哪有十全十美的呢！
嗯，说的也是。
没有对比就没有伤害，较于W君，M女士在对于行政事件上的处理方式，路人甲更为满意。
行政被调过来快一个月了，从偶尔的聊天中路人甲也发现了W君身上的诸多问题，他开始对W君有些看法，作为总经理老是关注些芝麻小事显然是不能带领公司走向长远的，现状需要改变。
这天高黄帝远的，靠他自己肯定是不行的，行政呢，修行还不够，很自然地就想起了M女士，于是有了清晨偶遇M女士的一幕。
“关于公司现在的发展状况，你怎么看？”早餐桌上，路人甲一边低头喝粥一边问M女士，像一般闲聊般自然。
这个开放式的问题，不好回答，因为M女士仅仅是财务人员，即使有好的发展意见或建议也不好直说，因为公司的发展它涉及到老板的战略眼光和战术匹配，基业之所以能够常青，它很大程度上决定于BOSS一人。
但眼下这个问题又不得不回答，M女士只能站在财务的角度发表自己的看法。
问题和回答之间的时间长短,它决定于对方思考问题的深度与宽度，路人甲能够感觉到M女士不在其位 不谋其政的思维细节，这恰巧也给了路人甲一定的思考灵感。
名不正则言不顺，名若正了，言不就可以顺了嘛，接下来公司该如何发展，路人甲心里似乎已经有了答案。
路人甲越来越喜欢他面前这个与众不同的女人，作为女性，她不仅理性而且包容，几乎没听她说过哪个人不好，用十分包容的态度去面对她身边十之八九不满意的人或事，是她身上的闪光点所在，也是路人甲觉得她与众女人不同的亮点所在。
不像他的助理，每次说工作时都非要夹杂自己的情感攻击，谁谁谁工作配合度不够了、娇气了、情商不高了等等。
同时路人甲也越来越欣赏M女士了，从最早的专业到现在的人品，路人甲有一瞬间的担心，他是在担心她不接受他将要进行的人事变动，还是在担心他自己 ，怕他自己会情不自禁呢！
或许只有时间才能给他答案。
老子日：祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。可能W君没读过《道德经》吧，此次深圳之行，他的密状会给他带来什么样的后果，又会给M女士带来怎样的结果呢！
下回揭晓
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