第一篇是认知篇，第二篇眼界篇。
人在山顶为“仙”，人在谷底为“俗”。一个人所处的层次，取决于这个人的眼界与格局。
何谓“眼界”？眼界可以理解为一个人的见识；什么是“格局”？格局就是指一个人对事物的认知程度。
有句话说得好：“眼界决定境界，格局决定结局。”一个人的眼界与格局，决定了自己所处的层次。
眼界的格局有多大，你的舞台就有多大。打个比方说，马云创立阿里，马云给他的团队宣布的使命就是：让天下没有难做的生意。这个目标听起来好像很宏大，好像实现不了。如今，阿里巴巴的总部已经搬到了美国，真的是从中国做向全世界。
像马云这样能提出这样宏大的使命的人，还是挺少的。决定我们的最高目标或者人生使命的，就是格局。引用《精进》一书的话，格局分成四个层次。分别是：无格局、见自己、见天地、见众生。
无格局混日子，见自己照镜子，见天地本行业，见众生是体验。
无格局混日子
无格局就是吃饱了不饿，我没啥目标，感觉干啥都没有激情，等到事情来临时，唯一的表现就是怨天尤人。想想刚进单位那阵，不想着学好本领，多多挣钱。听着前辈的说道就是心烦，心理一百个不愿意。
天塌下来自然会有高个子顶着，我抄啥闲心，别人咋过，我咋过，等到了跟前再说。时间和日子就是这样被自己混过了。本事没有涨，脾气却见涨。看啥都觉得不顺心，工作上，同事进步了，升值了，学习了，就说不公平，为啥都是同样工作，好的没有我。既然没有我的，那我就混日子，我不相争，也不想抢，但是看到别人有收获了，就烦了红眼病。
无论做啥事情，只是去做，但是不会去想为啥这样做？
问：“为啥不做，说想了那么多有啥用，又不给我发奖励，何必浪费脑细胞”。
见自己照镜子
见自己是照镜子，我们每天起床刷牙，都会照一下镜子，看看自己的仪容仪表。爱美的女士，照镜子那是必须的。我们男士，也是要经常照照镜子，照镜子看看自己有哪些不足，还需要那些改进。
工作上照镜子，是查漏补缺，同样的工作，每天、每月、每年都在重复，在这个重复的过场中，自己不能只是机械式的工作，也要分析一下，不说每月有不同，每年也是要有改变的，因为公司对你的要求是每年都在变化的，我们是要跟上公司的脚步，跟不上公司的脚步，我们就可能被公司淘汰。只有通过照镜子才能让自己知道缺啥补啥。
生活上照镜子，我们因为是多种身份，特别是和家人的相处，我们可能能对同事、朋友、客户客客气气，对于家人，我们有时去不给好脸色，其实家人是最亲的，我们反而是最爱发脾气的，好的给了外面，不好的给了家人，我们通过照镜子知道自己的不足，可以通过沟通的方式来改进，特别是有了孩子，我们更是要做好表率。
见天地本行业
男儿的一片天，是奋斗的一片天，一个做梦的少年为了自己的努力而奋斗。叱咤风云是男儿本色，想要男儿本色，我们要有叱咤风云的本事。
我们的工作就是我们的天花板，就看自己能飞多高。刚刚毕业我们是一个小白，经历过风霜雪雨，我们从一个小白也会成长为一个有想法的人，因为我们的成就是建立在我们的伤痕累累之上。
都是一个脑袋，两只手，但是创造的价值却是千差万别的。同样入行五年，有的还在打工，有的是公司独挡一面，有的是自己单干撑起了一片天。
我们所有成就都是建立在我们现有的努力和资源上的，我们只有对于行业有了深刻了解，才能在企业的发展中起到领头羊的作用，因为你能看到，其他人看不到，这就是你的独特之处，在行业这片天地里你有话语权。
见众生是体验
众生是我们的衣食父母，我们也是众生中的一员，来自于众生，服务于众生。我们的价值是通过交付来实现的，我们就是众多交易环节的一环。我们在企业中都要上班，都有自己的角色，作为领头羊，公司的发展兴衰，都是与你有关系的，活动的好坏，营销的好坏，都是由芸芸众生的大众决定的，我们的活动做的好，我们营销做的好，我们的管理跟的好，做的好的原因，因为我们了解了众生，众生就是我们最好的老师。
见自己照镜子，见天地本行业，见众生是体验。我们通过三见，知道了自己，奉献在行业，了解在众生，我们的眼界才有提高，别人能看到用户的行为，你能看到用户的动机，这就是眼界。
眼界就是，在别人只看见一棵棵树木的时候，你看到了郁郁葱葱的森林；在别人只看到一朵朵浪花的时候，你看到了蔚蓝浩瀚的大海；在别人只看到一颗颗星星的时候，你看到了广袤无垠的宇宙；在别人只看到一块块铺路砖的时候，你看到了通往前方的大道。
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