摘自网络漫画
注定办不成的事说你没结果，忙不过来的事说你工作不分轻重缓急，当你遭遇领导如此评价时，会作何解释？
认识这么一个领导，平日里算是平易近人，干起事来也热火朝天，数数优点有不少，有些缺点也正常，毕竟人无完人，正常人中的很正常，但有个毛病一旦发作起来，破坏力极强。
摘自网络漫画
你可以反对他的观点，工作也允许你拒绝，可就是不能对抗他“抒发情绪”，他要是认定的“真相”是不容解释的。任由他往破船里泼水，为众人搭把手推墙。
无奈这种事件中频频踩坑，只要你回怼，1天之内必遭“报应”！
他能快速捕捉你的工作漏洞，结合你的行为短板进行整合，从你开口的那一刻就已经走进套路，纵你有再大本事接下来一番狂风骤雨般的斥责是幸免不了的，无论那些事发生了多久。若你想反弹则镇压更狠，历史上诸多高管都是因此摘得臭名离职的。
摘自网络漫画
可能我的表述也存有偏颇，领导心里究竟怎么盘算的咱是盘不清楚的，可每每上述情况出现总是同样的套路也未免太巧合了，令你防不胜防。
君臣的相处之道，微妙呵！
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本文标题：与这种领导应如何相处
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