昨天回家路上听樊登读书讲的《百岁人生》,面对人类寿命不断延长,人要做好活一百岁的准备。樊登提到一部《实习生》的电影,一位70岁老人在一个创业公司实习的故事。想想就有意思,于是回家就在手机上搜索,果然找到了。
确实是个好故事。没有爱情主线,没有矫情的情节,一个看似不合常规的安排却把很多事情拉回正轨的故事。
很多有意思的碰撞。男主本杰明西装革履地去公司报到,年轻人衣着随意,年轻的女老板朱尔斯骑着自行车在办公区域穿梭。朱尔斯告诉本,不必穿西装上班,本说穿西装让他自己觉得舒服,朱尔斯不再勉强。老人和年轻人,不同,但是可以互相接纳,不需要强求。
朱尔斯对办公区一个空桌上堆满旧包装盒之类的垃圾早已看着不顺眼,但是没有时间顾及这些小事,一天早晨发现都不见了,原来是本提早来公司给收拾了。这件小事让朱尔斯记住了本,而为她当了一年的女秘书,每天工作堆积如山,处理无数琐事,却很少被老板注意到。
朱尔斯加班到深夜,独自吃外卖的时候发现本还在自己的工位上。前面的情节有铺垫,本说过,自己的上司不下班,他就不能下班。这么传统的职场经验,年轻人没几个认同和遵守,可是本却一直坚守。
本作为年长的实习生,在公司帮年轻人解决了很多问题,甚至在决定公司命运的是否聘用总裁问题上给了老板关键的点拨。这样的人真是公司的宝贝,我一直以为本可能会成为公司的总裁。幸好故事没有向我想象中那么狗血的剧情发展,就结束在朱尔斯继续掌管公司,也达成夫妻谅解中。
年长是优势还是劣势?不好说,体力上来说确实不占优势。可是智力上来说,无数得经验可不是白积累的。当然,年长不见得就等同于成熟老道,很多人年纪长了,只是徒增圆滑甚至狡猾。
周末看的《狗十三》,十三岁的女孩问,你见过真正得大人吗?
什么是真正的大人?不是年纪到了就是大人,还要真正的思想成熟,言行统一……
老人也是一样,能积累正向经验、传递经验的是真正的老人,否则就只是老小孩而已。








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