在职场，当要出席跨公司的聚会时，怎么说话能让人爱听？当要让同事做事，怎么说才不接仇恨？
这里有两个值得参考的例子：
一，参加饭局或聚会，在人多的场合，可以在看准座上各人的关系后，用以点带面法来说。
比如，跟着老板参加饭局，给对方老板敬酒的时候，希望让对方老板和自己老板，以及在座的人都听了觉得爽，你可以说：
林总，经常听我们何总提起您带队有方，太让人崇拜啦！今天终于见到您本尊了，我必须敬您一杯。
不说别的，就通过您们公司的王经理，跟我们这几次的完美对接，就看出您的领导力名不虚传，难怪您走到哪里都这么招人欢迎，希望以后能多多向您学习。
这样说的敬酒词，让听到的人，都觉得非常爽。
这是因为：
你说，经常听我们何总提起您带队有方，这让何总的脸上有光。
你说，就通过您们公司的王经理跟我们这几次完美对接就看到了，您这带队能力、领导力是绝对名不虚传，这也把赵经理也夸了。
同时，你对林总的领导力论证后，还补充说，难怪您走到哪里都这么受人欢迎，这让林总更是高兴。
二，工作中别用反问句。反问句，天生带有攻击性和蔑视的味道。
比如，你让小黎打印两份文件，但是小黎只打印了一份，你对小黎说，你怎么就打印了一份呢？
我不是让你打印两份吗？你听不懂吗？
但是你换一种说法，小黎，这个文件我需要两份，请你再去打印一份可以吗？
两种不同的说法，但是结果相同，你觉得哪种方式更容易让别人接受呢？
所以，如果不想和身边的人拉仇恨，就千万不要用反问句。
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