1、注意平时各类信息收集整理，对公司及行业的了解越全面，工作起来越得心应手。
2、领导交付的重要任务一定要有个回复的周期，哪怕没有完成也要进行阶段性汇报。
3、老板通常是不关心专业含量和工作量的，拿出一个好的输出结果比千言万语更重要。
4、在遇到比较不熟悉的事情，要敢于去试一下，也许你真的去做的时候，真的就很简单。
5、要学会站在领导甚至老板的角度去考虑问题，会得多更多的成长。
6、职场的工作中，至少有三分之一的时间是花在了与各部门的沟通上，所以要提高自己有效沟通的能力。
7、要先沟通再做计划，要知道你时刻都在一个团队里，你的工作是和其他人产生关联的。
8、在对某一件事做判断的时候，请在张口前再思考几秒钟。
9、制度/流程/规范模板是好东西，但是好东西如果只是套用往往发挥不出来好的效果，一定要因地制宜。
10、在做承诺时候，要给自己至少空出20%的时间去检查和更新。
11、数据永远都比你描述的更直观，而你只是比数据多了一份对人性的了解。
12、领导问你工作的各种问题，如果你答不上来，不是说领导问得很刁钻，而是你自己没有把工作中的疑问细分到极致。
13、要多和有经验、有想法的人交流，用别人走过的弯路长自己的经验值。
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