课程来源：李松蔚《未来世界的生存法则：认知16讲》第十二课 跳出自我，赋能他人
这一节课刷新了我对领导力和影响力的认知，听的鸡皮疙瘩都起来了，真的特别好！
领导力字面的意思是我能带领别人去做一件事情，并把这件事情做好的能力。表面上看来是我的能力问题，像这种领导力，影响力，说服力，它是一个“力”。如果我们想要去提高自己这方面的力就需要提高自己，去学习，而实际上呢，每个力的发生都是两方共同作用的结果，不是单靠一个人就能够完成的事情。
领导力或者影响力的本质是那些你希望影响的人，他们要有自己想实现的东西，依靠你恰好可以实现这些东西。
所以不是说你要有什么特殊的才华，你知识被他们用来实现这个东西的角色而已。
这句话的本质我理解是不要太看重自己的价值，要去看看你能为别人做点什么。当你能够为别人做到的东西越多越重要，你个人的价值和影响力就越大。
所以这个背后需要的是同理心，或者说叫跳出自我。举个例子，前段时间，有一个女孩，把自己的照片放出来，说：“我这个人就是运气特别好，而且转了我照片的人，运气都会变得特别好，结果不得了，无数人疯狂转发她的照片，还给她打钱。但是你们还记得她的名字么？长什么样子？她有什么梦想和个性么？
都不记得了，对不对，她就相当于是许愿池，不需要自己厉害。
说到这里会不会有点失望，你希望别人额能够全然地把目光放在你身上，抛开他个人的立场，那真的太奢侈，所有的人际关系都是交换，也就是你们相互的使用。
是不是还是有点难以接受？原来别人看到的不是真的我，他们喜欢我，不是真的喜欢，讨厌我，也不是真的讨厌。
认清真相，跳出自我，才舍得让别人用你。你才会把自己的价值，放在别人怎么用你这件事情上，而不是自己有什么上。
这里面有一个练习，很开阔思路。
问自己两个问题：1，我是谁？ 2，别人可以怎么用我？
举例：我是一个早起的人，别人可以把我当成闹钟。
我是一个懒散的人，他们可以用我来感到放松。
我是一个有幽默感的人，他们用我的幽默，当他们的开心果。
我是一个笨人，他们通过帮助我，来显得自己很聪明。
我是一个有梦想的人，他们通过围绕在我身边，来实现他们自己的梦想。
但是这不代表我们要讨好别人，我们了解了这样一个原理，就可以多一个角度去思考问题，他们喜欢你，讨厌你，都跟你无关，都是你影响他们的方式，你越理解这一点，就越具有影响力。
网友评论