1、工作能力是基础，但不是衡量员工升职的唯一标准。
2、内驱力强的员工无论在哪个公司都会得到公司的青睐。
3、职场同事间的关系是基于工作合作需要，所以职场上的真正的朋友很少。
4、公司要的是功劳，不是苦劳，任何事都以结果为导向。
5、超出你权限及能力范围的事，一定要汇报。
6、工作做好了，上班心情自然就好了，记住，不要本末倒置。
7、记住“正确的做事”。
8、不是100%的员工都认可你的管理方式，但大部分员工认可足以说明是成功的。
9、职场是价值交换，你上班为公司创造价值，公司给你发工资。
10、个人价值观与企业价值观及理念相吻合的员工在职业道路上成长得更快。
11、工作中一定要分清事情的重要及优先级。
12、一个人走得快，一群人可以走得很远。团队目标高于个人目标。
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