近来有很多朋友谈到面试失败、追男神女神遭到拒绝，在其大倒苦水的时候，也在思考颜值不高、底层基础不够扎实的朋友，能不能用才华（套路）追到心仪的人呢？
如何用才华获得试岗机会？如何赢得女神、男神的青睐有加？
发现很多朋友平时也很会聊天，但一到关键时刻掉链子，其实你不是不会聊，只是没结构。总结自己的经验、以及借鉴前人的思考、经验，教你如何成为一个有才华（套路）的人。具体内容如下:
1.首因效应。首因，就是我们常常说的第一印象。在这之前，可以对对方做一些了解，越详细越好（比如面试时对公司做了解、对心怡的人喜欢吃什么，有什么爱好）。PS:切忌穿拖鞋、衣衫不整，对于公司面试、出席正式场合正装最佳。至少干净整洁的形象示人！
如何用才华获得试岗机会？如何赢得女神、男神的青睐有加？
2.光环效应，是指对一个人的某种优点，或者缺点产生深刻、突出的印象后，这种优点或者缺点，会像月晕的光环一样被夸大。这是种常见的以偏概全的心理倾向。比如面试者“不经意”提到，他曾参加创业大赛拿到第一名。你眼中的他，立刻开始闪烁光环，创新、坚韧、吃苦、有领导力等等词汇拼命往他身上贴。
如何用才华获得试岗机会？如何赢得女神、男神的青睐有加？
对于面试，咱们定要竭尽全力，拼命闪耀，以获得上岗的机会为目的。
对于准备想要开始一段以结婚为目的朋友们，建议实事求是或者适当的包装自己即可。
之所以会有很多朋友在经历过一段感情后，宣称再也不相信爱情，不相信男人等失恋物语的背后，在这段感情的伊始之际，便已注定。
有很多朋友会觉得在面对心怡之人时，一定要拼命闪耀以获得好感，存在感及满足感。但随着时间的推移，就会出现“你原来是这样的人”，“你变了，不再是我认识的XXX了”等等情况，为什么呢？
举一个很生动的例子，比如咱们去唱歌。开唱就起高调，不是铁肺的朋友唱两句就歇菜了。
所以，前期咱们最好不要夸大其词。很艳羡身边这样一对朋友:C君和M女，两人都觉得对方很实在在一起的，再我看来甚至有些平淡无聊。直到他们邀请我参加婚礼时再回首，原来竟有八年时间了。
对此我请教他们，他们的原意是:当时在一起因为感觉对方实在，但随着时间的推移。也会有磕磕碰碰，也会觉得平淡无趣。但都不想失去彼此，怎么办呢？
他们会为对方时不时准备一些小惊喜，培养共同兴趣爱好，以求双方达到一个同频。
3.近因效应。在见面介绍或者面试结束时，一定要留下一个好的印象。因为，最近或最后的印象往往是最强烈的，可以冲淡在此之前产生的各种因素。
谢谢你能够看完，也希望上述方法对你有所帮助。
最后，我想告诉你的是。以上方法全是错的，哈哈哈哈！
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