塑造工作构建的第1步是→问问题。
我们必须问“为什么”？工作的目的是什么？当你了解了目的，你才会更有方向，更知道要去怎么做。
我们必须问“是什么”？有了目的还不够，你还需要知道我们生产的产品能带来好处吗？交易的结果是双赢吗？
我们还需要问“通过何种方式”？如何做？怎么做？开始行动吧！只有当你想要好好工作，你才能够将工作做得出色。
当一个人认为工作毫无意义，那么他是无法真正发挥出自己的聪明才智的。只有你自己重视，重新去定义的它，你的工作才会有意义。
你要明白一点，你的工作→你实际的工作远远多于职责描述中要求你去做的工作。
要在那些鼓励工作的意义和成就感的环境中发现自己、成就自己。饱含热情，竭尽全力。
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本文标题：重新定义你的工作
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