末位淘汰制,不是为了“整人”,而是为了“不被整”
通过这种机制,让每个人都有危机感,从而激发大家的潜力。
我觉得对财务来说,这个“淘汰”不是指一定会被开除,更多的是指职业发展上的淘汰。
如果一直停留在原地,而同事都在进步,那就要被“淘汰”出了优秀员工的行列。《任正非内部讲话》
末位淘汰制,不是为了“整人”,而是为了“不被整”
通过这种机制,让每个人都有危机感,从而激发大家的潜力。
我觉得对财务来说,这个“淘汰”不是指一定会被开除,更多的是指职业发展上的淘汰。
如果一直停留在原地,而同事都在进步,那就要被“淘汰”出了优秀员工的行列。《任正非内部讲话》
本文标题:《任正非内部讲话》末位淘汰
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