我都已经跳槽两年了。
今天前公司的同事还在问我，有没有后悔跳槽。
我表示，我对目前的生活存在不满意，但是并没有打算再跳槽了。
这一步走过以后，目前是想要稳步前进的。
虽然在这里，稳步前进需要时间积累。
前同事们不敢跳槽的原因，只有工资一个问题。
他们担心去新单位工资太低，自己没有办法适应。
毕竟，前公司是一个以高工资高工作量著称的公司。
适应了工作内容之后，换到清闲一点的单位，他们可能会觉得有些不适。
当初我也是这样担忧过。
但是来到新环境，看到每个公司的优劣之处。觉得其实工作，都是在打工。如果找到一个心情好，能够稳步前进的工作岗位，有些东西是可以忽略的。
即使是高工资。
毕竟，同一个行业，一个城市，一年的收入差距，是可以预计，也是可以接受的。
如果一个人做三个人的活，拿两个人的工资，这样的生活是充实而有存在感的。许多私企都是这样。
但是同时，由于一个人要担任多个角色，能够替代的人很少。许多工作即使请假，也不能够落下。
前公司的人力，休产假的时候也要计算工资绩效。
这个工作，前公司是不会找人去完全替代的。
当时我很不理解，既然请假了，公司应该有所交接安排，但是大家表示都可以理解，毕竟，你看人力的工资嘛。
当时跳槽的时候，许多跟我关系一般的过来找我，说我很勇敢。
他们表示，前公司就像温水煮青蛙，给你用力洗干净了脑子，想要摆脱这种可能拥有的更美好的未来，是很不容易的。
但我也牺牲了很多。
我跳槽，主要原因是岗位的分配问题。因为沟通无果，选择的跳槽。
当时的我，想的是，反正年轻，即使跳过去的环境不尽人意，也是可以积攒力量再跳的。
我对工资的想法是，再低能怎么低呢，毕竟一个行业，一个城市。
不过确实低了不少。
但同样的，也不需要经常加班到十点，下班以后的生活，是自己的。
更长远的角度看，这样的生活方式虽然上升很缓慢，但具有一定的可持续性。可以兼顾家庭和生活。
毕竟，工作，只是生活的一部分。
尽管它如此重要，但仍然要有精力来给家庭。
但是面对略低的工资，我也有过慌张。
身边的同事有的开始炒股，有的开始考证，但是收入也没有多少提升。
我们也慌张。
于是乎，在高工资强压力单位中的同事们，犹如热锅上的蚂蚁，跃跃欲试希望逃离这种紧张的生活，而在低工资低压力环境中的另一拨人，持续处在对生活看不到边界的迷茫和怅然之中，苦守着工资，也不敢轻举妄动，担心打破现在的生活节奏。
工作，从来都没有完美的选择。
只不过我们，都在找寻最能够接受下来的生活节奏。
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