糟糕的老板：
可能是能力有限；
可能品德有缺陷
可能会喜怒无常；
可能会仗势欺人，也许言而无信
但最重要一点，这个老板和我们合不来，或者他让我们处境艰难。
遇到糟糕的老板的该怎么办：
首先不要抱着一个受害者的姿态去看整件事，不论有多么的委屈和痛苦，如果让我们自己表现为一名受害者，那么这种心态很有可能会令我们变得自暴自弃，影响生活的方方面面而不止是工作。我们应该做的是接受、尝试改变或者终结。在做到这一点之前，我们需要反思一些问题：
1、为什么你的老板这么糟糕？
或许，他天生就是这样的人。但如果他只是刁难你一个人，那就可以确定他对你的一些表现不满，没有按要求完成工作？工作中错误频出？还有就是要反思一下自己对权威的态度，或许你天生就厌恶权威，这可能是你觉得和老板之间关系不融洽的症结所在。目前我个人就对权威有着些许厌恶，不过我在尽力调整自己的心态。
如果你在自己身上找不到什么特别的问题，那就要想想你的老板究竟在想什么，这时候，可以直接找他谈，就像学生时代有不懂的难题就去问老师一样，但是要记住，你的目的是找到他对你的态度糟糕的原因和你工作表现的疑问。如果老板明确的指出你的缺点，你就可以有针对性的进行改善，同时也会给老板留下一个好印象，如果你发现糟糕的老板对你方方面面都还算满意，那么他对你态度糟糕可能只是单纯的不喜欢你而已。
2、糟糕的老板会有什么样的结局？
如果你的老板有明确的表现将要离开，这个时候就是一个生存的等待，继续做好你的工作，保持积极态度，等待希望；如果你的老板有着很强的工作能力，虽然他的态度很糟糕，但是他出色的工作能力还是很可能让他在他的位置上停留很长时间，员工的抱怨和出色的工作能力相比，后者显然胜于前者，糟糕的老师有可能长时间都在。如果真的是这样，那么下一个问题：
3、如果你继续做好自己的工作，并且忍受糟糕的老板，你会得到什么？
如果你觉得自己有升职的机会，就可以以此为理由坚持下去，在等待的过程中，继续努力做好自己的工作，贡献自己的所能。但是要注意：如果你对未来很迷茫时，你有可能做出傻事，比如就像学生时代向老师打小报告一样，你向老板的老板告状，这种行为无异于自杀，这些事情的后果最后还是都会作用在你身上。
在忍受糟糕的老板的过程中，会遇到什么都不确定，但唯一能够确定的就是每天的工作都不会开心，所以，你还需要问自己：为什么还要在这里工作呢？
需要明白的一点是：找到一个十全十美的工作是很难的，我们总是会为了各种各样的理由而去工作：金钱、名声、心中的热爱和理想……
如果糟糕的老板能够给你带来某种长期的利益，你也理解并且接受，那就收起那些乱七八糟的想法，做好自己的工作，不要再觉得委屈、受害者，你需要明白，在你享受选择的时候，你也要承受选择所带来的后果。
如果不值得，那就该准备及时退出，降低沉默成本，并且有风度的离开。整理好自己的心情，并以此为戒，开始下一份工作。
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