2025年6月30日 周一 阴雨晴 深圳 2083/1000
【主题】读书笔记之《5%职场精英的工作习惯》2
【字数】786
读书笔记:普通员工的6大工作误区。
《5%职场精英的工作习惯》这本书,昨天分享了优异工作成果取得的5个原则。今天看看普通员工的6个工作误区,对照一下,是否我们自己也会存在这样的误区呢?
第一个:沉浸在工作的充实感中。
只要我在工作,我就是满足的、充实的。类似的感受,其实早前几年我写过一句话:“废掉一个人最隐蔽的方式,是让Ta忙到没有时间成长”。一直忙碌,没有时间思考和成长,可是很多人认为我忙着就是充实的。
而那些专注于目标成果的人,会更多选择目标结果所带来的成就感。
第二个:每天都要查看邮件信息。
除了强迫症,很多人也会被跳出来的信息对话框带着走,继而一发不可收拾,浪费更多时间。个人建议:每天定时看邮件、短信、回复这些信息。即便没有十万火急的事来连环Call,你晚回几分钟也不是什么要人命的大事情。
第三个:整理各种看似重要的资料。
我过去也如此,办公室里堆满厚厚的资料,而且引以为荣。其实大家可以问问自己:那么厚的资料有多少是看完了的?书中建议:所有的资料,均汇聚在一张A4纸上完成。但凡你需要很多话才能说清楚的,表明你自己也没有总结到位,所以一张A4纸足可以把一件事情说明白。
第四个:满足于工作效率的提升。
我们可能很满足今天完成了A、B、C、D好几件事情,而这些所完成的A、B、C、D事情到底重要不重要,到底有没有效果。我们更多要看重的是一件事情完成的效果,重要程度,而不是看中完成了多少件事情。
到底是完成容易的多件事情好还是完成一件事情带来更大效能好呢?做事情前可以先问问自己。
第五个:普通员工认为多数信息可以在网上查到。
其实,网上如果能查到,别人也能查到。寻求知识或者信息的方式可以选择更多:互联网、经典书籍、这些事情方面的专家等,互联网查询并非唯一方式。
第六个:出现问题之后立刻思考解决方案。
思考解决方案固然重要,但更重要的是要分析之所以出现这样的问题,是因为哪些原因。把所有原因都找到,下次就不会犯同样的错误。
综上,是普通员工所存在的6个误区。
明天将继续分享本书的精英工作员工的10大工作特点。










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