张萌萌姐
三、关键词：组织
1、我国最大的组织应该是“组织部”了，它有一套成熟的提拔机制、规则和架构等；
对应到个人，“组织”就意味着“规则”，也就是奖惩机制；
而“架构”对应到个人，则意味着“时间的分配”；
2、一个企业内部会有很多部门，比如：有HR、财务部门、市场部门、业务部门等；
3、迁移到个人，我们要成为自己的CEO，也会有对应的部门，比如：
我们也要有自己的HR，也就是我们要与人交往呀，那么与哪些人交往，如何交往等，这些决策是不是都要花费时间？
我们也要有业务部门，因为我们要挣钱呀，当然赚钱也要花时间；
我们还要有财务部门，这是一个与钱相关的部门，那怎么花钱？怎么投资？怎么样让自己的资产配比最合理？是不是也要花时间？
我们还要有一些合作伙伴，比如你的老公或老婆就是最亲密的合作伙伴；既然是合作伙伴，那ta是给你带来价值？还是损毁价值？你们的亲密关系如何？对你们的家庭贡献又是怎样的呢？
4、从本质上来说，合作伙伴是来弥补你在经营过程中的不足，我们要实现的最低标准是1+1=2，也就是两个人彼此合作，没有太多内耗，共同经营家庭；
我们要实现的最高标准是1+1远大于2，创造无极限；也就是我们共同合作，创造更多不可能，俗话说：夫妻同心，其利断金！
5、所以，从上述分析来看，我们就能理解个人的“架构”为什么意味着“时间的分配”了。
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