态度*能力=绩效
态度好是自己灰飞烟灭都要干，能力强是把对手干到灰飞烟灭。
在选择人才中你是选择态度好还是能力强的呢？1:对态度好能力弱的可以破格录取，因这种类型是潜力股，能力是可以通过培训，实战培养出来的。我们往往却很难改变态度。
2:对能力强，态度差的人要慎用，不要放在重要的位置上。因为他是个定时炸弹而开关不在你手里
3:态度差能力弱的坚决不用。不要试图通过长期训练和培训试图改变他。
态度*能力=绩效
态度好是自己灰飞烟灭都要干，能力强是把对手干到灰飞烟灭。
在选择人才中你是选择态度好还是能力强的呢？1:对态度好能力弱的可以破格录取，因这种类型是潜力股，能力是可以通过培训，实战培养出来的。我们往往却很难改变态度。
2:对能力强，态度差的人要慎用，不要放在重要的位置上。因为他是个定时炸弹而开关不在你手里
3:态度差能力弱的坚决不用。不要试图通过长期训练和培训试图改变他。
数据结果说明一切，试着去思考自己在四个象限里属于那一类别的人，大约是那种特别尴尬的状态，态度平平能力平平以至于数据...
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态度和能力 态度决定一切，态度✖️能力=绩效 如果有好的态度，比如刻苦、坚韧、自律、求知若渴，那么假以时日，能力还...
我们知道，态度 x 能力 = 绩效。态度，也就是“自己灰飞烟灭都要干”；能力，也就是“把对手干到灰飞烟灭”...
聊天思路 小结：认识态度决定一切 我们知道，态度 x 能力 = 绩效。态度，也就是“自己灰飞烟灭都要干”；能力，也...
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【转】 有流程，组织能力才成为可能。 管理是解决干不干的问题 (态度～愿不愿) 流程是解决怎么干的问题 (能力～能...
态度×能力＝绩效 我们能通过培训来提升技能方面的水平，但是我们不能改变态度。态度决定一切。一，态度好，能力强，破格...
态度 x 能力 = 绩效。态度，也就是“自己灰飞烟灭都要干”；能力，也就是“把对手干到灰飞烟灭”。但这世界上没有完...
找人 变招为抢 套娃现象 态度决定一切 态度*能力=绩效 面霸 面试公关
本文标题：态度*能力=绩效
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