水滴石穿之目标实现

今天看到背阴处房顶的雪融化后滴在地上，而地上已经有了很多水坑，可见这是好几天的结果了。水滴石穿描述的就是这样的情景。

进而延伸到实际生活工作场景中，为什么现实生活中水滴石穿那么困难呢？想了想，有以下几点原因：

1. 水滴的路径是固定的，是从一开始到最后石穿了都是不变的。而现实生活中，我们的目标很难保持长时间的不变。客观方面，目标会在实践过程中根据实际情况进行调整；主观方面，时间过长，在没有正面反馈的情况下，大部分人会认为该目标是不可能达到的，进而放弃更换目标。

2. 水滴是没有情感和情绪的，不会在中途受到主观情绪影响。而人是有三情六欲的，容易受到周围环境、周围同事朋友甚至自己的影响。有了情绪，尤其是负面情绪，会降低做事的主动性和动力，想要坚持就更加困难了。

所以我们在制定好目标后，如何也能水滴石穿、量变引起质变，最终达成目标呢？

1. 制定目标时，画好行动路径，也就是计划地图。有明确清晰的可落地执行的计划是达到目标的基础。

2. 制定目标时，也要考虑特殊情况，尤其是自己的情绪。可以采用if……then……的形式来罗列可能会遇到的影响因素。

3. 计划执行过程中，要定期给自己反馈，定期做复盘。

4. 制定目标时，罗列出这个目标可以给自己带来的好处，最好是多方面的，这样在阶段性反馈时，这个目标没实现，也许另一方面产生了利处。让反馈不断推着自己前进。