觉察了好多天，该思考一下改变了。
不能只心动，不行动。
从上课的第一天起，昂sir就建议写觉察日记和改变日记。开课17天，觉察了8篇，平均2天一篇。对我这样忙里偷闲才能落笔的人来说，正常的频率。其实这17天中也有改变的，最大的改变就是叫做“心情”的那个东西，好似自己心底有个秘密，舍不得与人分享，但是又憋得挺难受。只有默默等着，待合适的时机，优雅登场。所以，没有时间感慨，没有时间强说愁，有的只是欢喜雀跃。
记录一下工作上的改变吧。
同一个职位过了十几年，工作中的热情、激情都消耗贻尽了。能坚持维持的，不过就是一个固定的身份、一个到日子就发薪的稳定而已。虽然也是忙碌，但我忙得没了热情，没有追求。于是，无数个暗夜苦苦思索，人之为人的意义，到底是什么？
只因不甘现状，内心总有追求。
在调整了认知，明确了方向之后，我发现，工作中还有那么多可做之事。
学习了目标课程之后，认识到工作上的目标，有太多误区。什么是有挑战的？什么是有资源的？什么是有价值的？三个维度缺一不可。迫不及待的想做下一步的计划。原来工作中有很多目标管理的项目，都可以重新的梳理一下，还有太多可以认真的空间。重新梳理，也是对学习的实践，在学习的热情感染下，再燃工作的动力。心里闲下来的时间，似乎也没有那么无趣了。（实际上，心里也不得闲了呢）
学习，本是为了个人提升，考虑的是个人的下一步的定位。不成想，先应用到了工作中。学习的本是定位课程，梳理的却是我们的情绪思路，改变的是工作态度，体会的是人生道理，这个课，实在太值了。
目标，是定位的螺旋上升过程中的关键点。是我们向上攀爬的一个个抓手。
就以这一个个稳妥的抓手，踏实前行。
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