文/汇美F
人与人之间只要相处就会产生人际关系。
像我这种带娃上班的情况也确实少见，不用说我能一心两用胜任工作，也不用说我或无可替代，光是能让领导一碗水端平，让同事心理平衡就已非常了得，非常不容易了。
那我的人际关系又如何呢？是否存在表面上对你好，背地里对你又头痛又厌恶又没办法呢？
一、同事们是否忍你很久了？
我时常在想，同事们是否已经忍我很久了呢？我有没有很自私的使同事们被我的娃打扰到或者被动按我的步调来进展工作呢？
处在同一频道，就会有旁观者清，当局者迷的感觉。所以，敏感的我会早早地先自觉想到这一点，并时常想办法让自己站得远一点，以便看得清一点。以宏观的视角来观察那种场景下，自己的所作所为是否妥贴，并思考如何改进才能不妨碍到别人。
但是你不可能面面俱到，亦不可能时时在线，每个人带娃都有不易驾驭的方面。当某个小姐姐大声喊起那娃子的全名时，我们便知道，一定是那孩子在你转身的一刹那便不失时机地干了一件连大人都不敢干的“壮举”——关机！
这个时候，作为他亲妈的我就要立马出马了……
当下就要对孩子进行教育，使他明白不可以这么干。好在孩子聪明伶俐，虽然还不会说人类的语言，但是已经明白了大概的意思。之后便不再动手，又或者他已经晓得是怎么回事，不再对那按钮产生兴趣了？我至今仍不得解。
二、出门看天色，进门看脸色
人是很难自我认清本质的，除了站得远一点，看得清一点，更需要去别人眼中寻找有关对自己客观评判的蛛丝马迹，进一步探究自己的星辰大海是否给他人带来了困扰和不便。
平时更要在事情没有发生时，就要消灭在萌芽状态，如果发生了就下不为例，一定要谨记，不能一而再再而三的出现。
刚参加工作的时候，有一位老前辈对我说过这么一句话：“出门看天色，进门看脸色”。我一直对这句话不感冒，因为我觉得我又不求谁。随着年岁的增长，我发现真的很有道理。出门前看到天气不对就要带伞，进门看到有人脸色不对，就不要再去撞枪口。
而现在的我，时常会去探究领导及同事的脸色，看看人家有没有忍我很久了。不过，迄今为止，我还没发现任何异样之色。是人家隐藏太深了，还是我技术不到家，又或者是视而不见？
三、一见面就补刀，背后却两肋插刀
有一天早晨，我去上班，正背着娃一步一步爬上楼梯，在快要跨进办公室时便听到里面传来一句话：“她一个人在家带着两个娃已经很辛苦了，来到这里我们有时间的话，能搭一把手就帮一把。”
我听了很感动，原来她们在背地里这样对我的。当我回忆起与她们相处的点点滴滴时，我终于明白她们在休息时便会过来抱着娃去阳台上晒太阳，或者去溜一圈，或者一起玩玩具，原来她们都有共同的目的，这个目的就是在帮我的同时还又让我感觉不到是在帮。
其实不稍那位同事说，其他人从我怀孕时起便一直非常有心地处处施予关照了。
当我跨进办公室，出现在她们面前时，她们又立马进入了见面补刀的损友模式。
娃是一个聪明的小可爱，此刻正是模仿能力非常强的时候，只要人家做一遍，他就可以再现演绎，他所带来的欢乐便抽丝剥茧般地影响着这么一群人。
如果我哪一天不带娃来时，他们便会对我说：不带小朋友来的话，那你可以不用来了。
只能说，那娃已经成功俘获了他们的心❤。
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