你是否还记得人生的目标是什么？心底的声音在哪里？
当我向身边人抛出这个问题的时候，大部分人都被问住了，沉默了。
他们发现，人生的那个目标似乎离自己越走越远，自己已经被各种琐事困住了。
也许，在你的脑海中偶尔也会有一个声音出现，比如“我好想出国旅游一次”。但是，一想到工作的繁忙和家庭的责任，“算了吧，我这么忙哪有时间。”便直接在心里将这个声音划掉，没有给它任何的机会。在生活中，可能大部分的人都会这样，感觉自己的每一步就像是被推着走，从来没有自己抉择的时候。
那么这个时候该怎么办呢？《做自己人生的CEO，人人都需要的管理术》这本书就给了我们一种方法。那就是“管理”，也许在你的印象中，只有企业高管才需要学习管理术，对于普通的我们有什么用呢，跟我们又有什么关系呢？
其实，我们的人生就像是一个企业，你做的每一个计划、每一个决定，甚至你走的每一步都会影响你的一生。就像管理大师德鲁克在《21世纪的管理挑战》这本书中提到的：21世纪最大的挑战就是“自我管理”，管理好自己的人生，让它朝着自己规划的方向发展，这才是最重要的。
在网络上，有一门网课卖的非常好，有近20万人观看，这门课是什么呢？就是本书的作者崔璀的在线课程《人人都需要管理术》，也是这本书的雏形。很多人因为收看了《人人都需要管理术》这门课，学会了管理，并且给自己带来了改变。为了让这门课能够长久的留下去，也是为了让更多的人了解“管理”，作者便让它落笔成铅，变成了今天的这本书。
作者崔璀，是吴晓波的亲传弟子，她从一个职场小白开始，一路摸爬滚打，到最后成立自己的创业公司，成为CEO，用了六年的时间。这六年间，她经历过失败、经历过质疑，但是最终她成长了，并且取得了成功。她先后参与了十点读书、灵魂有香气的女子、小小包麻麻等知名项目的投资。这本书也是她多年职场经验的总结。
在这本书中，作者一共提到了12种管理术，让你不管是在面对领导还是同事，或者是家人都可以和睦相处，发挥出最高效的力量，让你彻底摆脱“被推着走”的状态，实现自我的有效管理。
你是否遇到过这样的情形呢？当你向领导汇报工作的时候，却被领导质疑、甚至被责骂，这个时候你感到心慌、感到心灰意冷，心想“又被领导骂了”、“我又搞砸了”，结果导致自己口齿不清，可能话还没说完汇报就结束了。其实，这个时候你就需要用到书中提到的“精力管理”,把你的思维进行分工，你的那些想法都是领导的困扰，和你有什么关系呢？你要做到的就说“谁困扰，谁负责”，把自己的精力放在“我”要做的事情上去，向领导汇报清楚工作内容，这才是最重要的。
在工作中，你是否还遇到过这样的情况呢？当你为一件事情忙的焦头烂额的时候，领导和同事又给了你新的事情，让你瞬间沮丧，这些事情压得你喘不过气来。这个时候你就需要用到“向上管理”和“权力管理”，向上管理你的领导，获得更多的支持；权力管理提高能动性，把主动性掌握在自己在手中。你可以和领导同事沟通、说明情况，找到一个双赢的方法，把这个权力的钥匙掌握在自己手中。
在生活中，你是否有过这样的焦虑呢?经常有宝妈说：宝宝在幼儿园里学会了将脏话，怎么说都不行。为此，妈妈很是烦劳。这个时候，“焦虑管理”也许可以让你轻松解决，让你焦虑的事情其实是因为你过渡关注它了，你需要做的就是转移注意力。比如那位宝妈，就可以多带宝宝去参加户外活动、多陪宝宝看看书，不要刻意关注他将脏话的行为。时间久了，你会发现他会很少将脏话了，因为他被更有趣的事情吸引了。
看到这里，有没有一种恍然大悟的感觉，原来还可以这样去想，这样去做.当然，这里仅仅提到的是书中几个方面，还有更多的管理术就需要大家自己去探索去。这本书中的12个管理术分别是精力管理、行动管理、权力管理、思维管理、焦虑管理、潜力管理、沟通管理、向上管理、目标管理、激励管理、冲突管理和合作管理。书中不仅有详细的分析每个管理术该如何应用，而且还有生动有趣的例子和自己管理的实操练习。
《做自己人生的CEO，人人都需要的管理术》这本书其实不仅仅可以看作是一本管理类的书籍，也可以是一本心理学的书籍、甚至可以是一本工具书，当你面对工作上的选择、遇到生活中的困扰都可以翻看这本书，理清思路，找到适合自己的管理方式。所以，不管你处在人生的哪一个阶段，这都是一本值得深读的书。
最后，引用书中的一句话：人生只有一次，不是要它来管理你，而是我们要管理它。
网友评论