早上看到一个有意思的观点。工作没有和你谈恋爱的义务。
因为大多数人对工作有一个误解，自己必须喜欢所做的工作。
确实，我们选择一份工作，肯定有它的理由，或是真正的喜欢，或是权衡各方面因素而做出的选择。
但真正的喜欢，也许时间长了，热情会消退甚至变得厌恶。这就是为什么很多人害怕把兴趣变成工作的原因。
而另一面，也是作者提出的观点：你喜欢的不是工作，而是工作能给我们带来的东西。
对于大多数人来说，工作能带给我们的最大价值就是收入，它是我们基本生活的保障。
有了这项基本保障，我们才有可能去做一些我们想做的事情。比如说对家庭的投入，对家人的关爱，对自己兴趣爱好的培养等等。
明白了这一点，我们就会少一些消极的抱怨和纠结。
比如说抱怨老公不陪伴，工作狂，喜欢工作胜过自己。那是你没明白他真正的喜欢，是通过挣钱来表达对这个家庭的责任和爱。
纠结要不要辞职换工作，你只要能接受你失去这份工作给你带来的保障，那就大胆地换吧，然后再寻求下一份保障。
对我来说。我好像真的一直对自己的工作热爱不起来。我想可能有以下的原因。
我在工作上没有太大野心，投入得不够，真的只是把它当谋生的手段。
但并不是说我是混日子的类型，扪心自问，我是一个尽职尽责的员工。也追求工作的专业性。只是进步的空间一直都有。
但可能是没有野心和抱负，我追求工作与生活的平衡。加上抗压性弱，压力一大，身体心理很难调节适应。
所以这么多年，自己一直游离在基层，上不去。因为就没想着过怎么冲刺。
而对于目前这份新工作，我也谈不上喜欢。也许也是因为还不够了解和熟悉。
但是我明白它给我提供了收入和保障，将我从上一份工作的水深火热之中解救出来，所以我会珍惜它。
我会自愿天天加班，还不带情绪。
因为我想要尽快熟悉，然后精通，做到游刃有余，这样我才有时间和精力去做喜欢自己真正喜欢的事情，比如写作，比如摄影。
所以其实也就是深挖背后的原因，知道它的本质，然后更好地调整我们的心态和想法。
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