一个人的幸福是来自于:大脑、思维和人际关系三大要素。书中提到四类人际关系:第一类是孤立状态；第二类是坏的链接关系；第三类是看似美好的“良好链接”；第四类是第四种连接关系。前面三种都不是好的连接关系，每个人与人相处都需要第四种连接关系，第四种连接关系的特点是互相关心、说实话和富有建设性；第二个特点就是在这个关系当中有信息和学习的流动。
第四层人际关系的核心词汇是自由、责任和爱，学会倾听和沟通，乐于接受别人的反馈。打造团队要有恰当的挑战，给予温暖的鼓励然后寄予厚望，把队友推离舒适区，把宏大的目标和小小的改善相结合！
打造第四人际关系关键要素和过程:
1、支持的关系。
2、建立自我控制的关系。
3、建立主人翁意识和责任感的关系。
4、使学习和失败变得安全的关系。
5、追求远大理想和目标的关系。
6、指出并强化小步骤渐进步骤的关系。
做一个明智的人，打造团队的凝聚力，通过理解、倾听和沟通去信任他人从而内化人际关系。
非常受益的一课，这本书读完我觉得我只要深刻认识这第四层人际关系即可。回头看看自己过往的道路，可以说我自身以及我的团...
孤立→无法忍受孤独→随便缔结坏的连接关系来破除孤独→被坏的连接关系折腾得很没劲→试图借虚假的“良好连接”逃避真正的...
孔子说“君子求诸己，小人求诸人”，固然没错，但有时一个人的力量是有限的，如果遇到问题只一味在自己身上需求原因和解决...
文章讲述的开篇，一句“反求诸己”让我想到了一个不是笑话的笑话。在各大面试当中往往会问这样一个问题当不是你的错...
《他人的力量》 归纳总结及心得体会 人与人之间有四种链接关系 1.孤立状态（防备，不愿与人深交） 2.坏的链接关系...
一个人的幸福是来自于:大脑、思维和人际关系三大要素。书中提到四类人际关系:第一类是孤立状态；第二类是坏的链接关系；...
生而为人，虽贵为“高级物种”，但还是逃不出“适者生存，优胜劣汰”的生存法则；而人除了生存之外总会有更多的追求...
这本书帮助我们梳理了四个层次的人际相处模式，让我们寻求受益一生的人际关系。第一层次：孤立状态。第二层次：坏的连接关...
这是一本人际关系的书籍，人是社会的载体，需要与人交流。正所谓:一个人干不过一个团队。孔子说:“三人行，必有我师焉”...
不仅是被忽视的真相，还是被我忽视的一本书。跟随书友们一起打卡《他人的力量》。 我对人际关系的重要性的概念最早来源于...
本文标题：《他人的力量》--读后感
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