“困难是人的刚需，没有困难任何事情都会变得毫无意义。”源自脱口秀的一段分享，特别有共鸣，也分享给大家，困难，永远是生活的大实话，迎着它、拥抱它，把它变成自己的本领，从开始做事时，你就常常这样提醒自己。
2006年，那时还没有创业这个词，如果我的老东家对我们职业经理人能一视同仁，我想我是不会选择离开的，2005年，集团给各地分公司骨干培训，做集团上市前的准备，我作为山东分公司的代表参加了在上海的封闭式培训，清楚的记得去报道的第一天，我电话不断，处理着各项工作，当时的人力资源负责人说，杨阳，真看出你是山东公司的骨干了，什么活，你都能接住。可我心里并不愉悦，做好工作是作为职业经理人的本份，可当你没有得到应用的尊重时，离开是早晚的事情，那次培训，最后一天董事长亲自给我们开会，听取意见，在众目睽睽下我勇敢的给董事长说出了压在心里很久的话。虽然董事长给予了安抚和积极的引导，可回去工作感觉依然不好，2005年末，我提出了辞职，交接了尽三个月的工作，2006年5年，我离开了工作五年的岗位，临走前，我还在集团杂志上，发表了一篇文章《一起走过的日子》，纪念自己五年的职场经理人生涯。
那时，原本想进入当时的鞋业第一品牌百丽，可我和先生的一次对话，改变了这个想法，先生问我：去下一家公司，能做多久，我说：三年没问题呀。他又问，有没有想过一件做五年、十年……依然热爱的工作，并提醒我，想想自己的爱好。于是，少年时，对石头的热爱让我脱口而出，我爱石头。这个提议引起先生的极大认可，他说，做珠宝人这个职业好，做到60岁，你就是看过无数宝石的专家了，于是，2006年夏天我开始了宝石的创业之路。
所以，我常说，没有我先生的提醒，可能不会有现在的我。
他，是我无论顺势还是逆境时，都最先想起的那个人。
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