常言道：职场是江湖，相信上班族们都有体会。那么江湖是什么呢？有人说：江湖不只是打打杀杀，更是人情世故。论集中国人人情世故大成者，非《红楼梦》莫属。这部传世巨著里，人物关系错综复杂，当中每人各司其职，。
那我们现在看看这家名为“贾氏家族企业”的组织架构。除了以贾母、王夫人，琏二奶奶为代表的不同级别的管理人员，众多的丫环则是荣国府、宁国府两家“分公司”各部门的“小白领”，在自己的生存空间里演绎了不同的发展之路。今天给大家介绍的两位丫环，在遭遇到重大的职场危机时，由于两人不同的为人处事，最终得到大相径庭的结果。
晴雯首先是晴雯，她之前是贾母跟前的人，因为长得乖巧女红又好，后来拨给了贾宝玉。晴雯颜值高，王夫人就当众称其眉眼象林黛玉；业务精，宝玉的孔雀裘烫了个洞，整个荣国府也只有她能补好；背景强，前面说过原是贾母的丫环，放在现在的公司里，妥妥的白骨精。
然而在《第七十四回惑奸谗抄检大观园》里，晴雯却被其王夫人怒斥“穿红着绿的浪样儿”，不顾其有病在身强行赶出大观园，最后惨死家中。晴雯的职业起点非常高，为什么这回却一跌到底，还丢了性命？
我们回顾一下晴雯在职场的表现，可以看到被描述成“风流灵巧”的她，行事并不低调温和。颇有点“能力大、脾气更大”。虽说职场从来不是一团和气，但一般人对谁不满，顶多在心里嘀咕或私下抱怨两句。可晴雯却偏要按照自己的性子来，一言不和，就上怼苍天下怼大地。
比如对坠儿和小红这两个怡红院的小丫环，晴雯不仅言语刻薄，甚至亲自动手打骂（对坠儿）。在三十一回《撕扇子作千金一笑》里，更是把怡红院的大丫环袭人，和她的直属领导宝玉一起怼了一遍，甚至最后放狠话要一拍两散，这种“恃才而骄，口无遮拦”实为职场大忌。怼人一时爽，却是伤人一千自残八百。
而且很不幸的，晴雯某次在院子里肆意教训小丫头时，又被王夫人远远看到，悄悄记在心中。所以在七十四回里，当王善保家的状告晴雯：“立起两个眼睛来骂人。妖妖调调，大不成个体統！”时，王夫人立即就想起她骂小丫头的狂样子。
这也注定当危机来临时，晴雯就面临着支身难挡，没有人帮着说话，最后还被人落井下石的困局。
鸳鸯
我们再看看另一位丫环：鸳鸯。她遇到的职场危机就为更严峻：原来是董事长的长子、宁国府老总贾赦看上了她，欲纳为妾室。但看过了贾府里周姨娘，赵姨娘的境遇，鸳鸯对当小老婆的未来看得很清楚，并不愿意接受。
作为贾母的大丫环，鸳鸯相当于董事长秘书。能做到这个位置，和她的胜人的工作能力不无关系。荣国府大总管王熙凤评价说“老太太离了鸳鸯，饭也吃不下去的”；李纨说“从太太起，那一个敢驳老太太的回，现在他（鸳鸯）敢驳回”；连一直有出家念头的四姑娘惜春也说“老太太昨儿还说呢，他（鸳鸯）比我们还强呢。”。
能得到大家交口相赞，首先是鸳鸯善解人意，能妥帖地完成自己工作；其次是做事公道。虽说位高权重，但她能拿捏好分寸，不仗势欺人，得到贾母的肯定。她也被贾母公开视为“一个可靠的人”。
所以鸳鸯能把大老爷逼婚这事拿到贾母面前说理，并得到贾母无条件的支持，成功化解了这次的职场危机。
通过晴雯和鸳鸯两个事例，我们看出在职场上要有良好发展，首先要做好情绪化管理，不管自己能力高低，任何团队都喜欢有协作精神和凝聚力的员工，能力低还可以后天培训，然而脾气大，得理也不饶人，破坏团队气氛影响了团结，只能给自己减分。其次是作为一名职场人，”靠谱“才是”核心竞争力“。作家池莉说：靠谱包含了所有的信任感。能无条件让领导同事相信的人，一定是诺必践之，可以将工作放心交付的人。
网友评论