工作中如何更好的提升自我价值？

如何让自己在工作中不断提升自我价值？在陈渝老师的这节课中告诉我们就是从自己的优势出发，把自己的优势化作见到可以帮助我们突破现有局面，然后朝着价值为目标，在工作中不断提升能力，不断前进，形成自己可迁移的的能力。

那如何创造价值呢？这里有一个新的公式V=PQB2，也就是效率*质量*效益的平方。在公式中，效益的占比要远大于效率和质量，因为效益才是决定我们价值的最大影响因素。

从这个公式出发，也就是说我们的工作应该以产生效益、产生价值为前提，这里需要特别注意的一点就是，不是说工作时间越长、质量越高产生的效益和价值就越大。不是的，是要看对他人、对公司、对社会能不能创造价值。

如何更好的创造价值呢？有个可行的办法就是找到工作、生活中的痛点，解决痛点问题就能产生价值。当然在找到痛点以后，我们很多情况下会说我可能解决不了，存在工作量太大、资源不够、取决于他人等等客观因素。可是，有些痛点问题也许并不一定要大刀阔斧，我们可以从小处、细微处、从自己可以改变选择的地方着手，情况可能就会慢慢不一样。

在我的工作中，当下要如何用起来呢？我想有几件事情是我可以去做的，第一是提升工作效率，尽量通过专注的方式提升单位时间的工作效率；第二是通过对项目的复盘，提升项目管理中可以改进的地方，提升项目管理水平；第三就是记录工作中的痛点，先记录下来。在我暂时没有信心或是没有能力或是没有思路去解决痛点问题的时候，我先记录下来去思考，念念不忘、必有回响，说不定什么时候我就能够有灵感了。